普段の仕事は、正社員とどう違うの？
はいっ。という事で、次は派遣スタッフの普段の仕事についてです。
とは言いましても。
実は正社員とそんなに変わりはないんですね（笑）。
「派遣なんだから、簡単な仕事だけなんでしょ？」
というのは、実は大きな誤解なんです。
会社によって、担当によって、本当にまちまちです。
「派遣さんには大きな仕事は任せられない」という考えの会社さんですと、確かに「書類整理だけ」というようなところもあります。
逆に、「派遣さんと言えど、正社員と同じようにしっかり働いてほしい」という考えの会社さんですと、自分で交渉して、印鑑を押して発注をかけてしまえるようなところもあるんですね。
これは、派遣先の会社さんが「派遣スタッフをどう考えるか」によります。
「派遣でも正社員と同じようにしっかり働いてほしいという会社は、仕事も重くて大変じゃないか」と思われるかも知れませんが、
実はこういう会社さんは、とにかく「派遣スタッフを信頼している」というところがほとんどなんですね♪
仕事は確かに大変なんですが、逆に、やりがいはとにかく大きいものになります♪
（いろんなスキルを身につけたい、という方にはもってこいですね♪）
要は、
「早めに終われる仕事でプライベート時間を優先」か、
「充実した仕事を色々やってスキルを付けるのがいい」か、
好みで選ぶのが良いでしょうね☆
ちなみに。
仕事内容はあまり変わりませんが、正社員と派遣スタッフで必ず違うのが、「管理台帳」です。
派遣スタッフさんの働いた時間は、派遣会社へ正式な書類として出す必要がありますので、毎日「この時間からこの時間まで働きました。休憩は何分」と台帳に書く必要があるんですね。
（と言っても、1分ほどで書けるものですけれど…）
これは、派遣会社の請求書に影響しますので、適当に書くのは絶対NGです。
（適当に書くと、派遣会社へ出す前に、派遣先の社員さんから「間違ってるよ」と言われると思いますが…）
その他では。
会社によりますが、正社員と派遣スタッフと違う点でよくあるのが、
・制服が違う
・入門証が違う
・メールアドレスやインターネットのアクセス制限が違う
・入れる部屋と入れない部屋がある
・会議室の予約などが出来ない場合がある
…などでしょうか。
逆に、「食堂を使えるか」や「ロッカーが使えるか」などは、ほとんど正社員と変わらないと思って下さい。
簡単に言いますと。
会社の重要な機密に関わる部分は絶対に違っていて、
それ以外は会社によりけり、というところでしょうか♪
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| 派遣スタッフと正社員の違いは、会社によってまちまちです。 「早めに終われる仕事でプライベート時間を優先」か、 「充実した仕事を色々やってスキルを付けるのがいい」か、 好みで選びましょう☆ その他、細かい違いは営業担当に聞いておきましょう。 |
