アンケートを作ったのは

社内公用語に英語を打ち出した、楽天やユニクロで、
若手社員がプロジェクトチームを作ったとする。

アンケートを実施する際、
質問項目に、
「経営陣に、おごりを感じるか」
という設問を設定するだろうか。

経営陣なんて、おごっているに決まっている。

厚労省のアンケートの質問項目に、最初から入れなければよかったのだから、
確信犯だ。この結果は。

何ｻﾏなのか 厚労省職員 政務三役に｢おごり感じる｣だって

(日刊ゲンダイ2010/7/29)

　厚労省役人の勘違いぶりが､また､浮き彫りになった｡省内で5月に発足した｢若手ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾁｰﾑ｣が実施したｱﾝｹｰﾄ調査で､｢政務三役におごりを感じる｣との回答が48%と半数近くに上ったことが明らかになった｡

　何を考えているのか知らないが､いったい､どっちの方がおごっているのか｡政務三役は選挙で国民に選ばれた政治家が務めている｡役人に指示を出すのも､間接的に国民の意思である｡それを｢おごっている｣と受け止めるとは､随分とご立派な人たちだ｡

　身内に甘い体質もｸｯｷﾘである｡上司の評価で､｢納得のいく指示が示されている｣は､課長級が38%､局長級以上は29%なのに､政務三役は1%｡｢想(おも)いやﾋﾞｼﾞｮﾝが伝わってくる｣は課長級29%､局長級以上31%で政務三役が15%だった｡結果を公表した若手職員は｢職員とﾘｰﾀﾞｰの信頼関係が構築されていない｣と指摘したが､ﾎﾝﾄ､何ｻﾏのつもりなのか｡仲良くやれないのは､政治家が国益を考えるのに対し､役人は省益第一でやっているからだろう｡

　こんな連中を使わなければならない長妻大臣も大変である｡