お久しぶりです。
今年度も始まりましたね![]()
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さて、同部署での管理
3年目に突入です![]()
我が病棟はこの2年間、
まさに時代の荒波を
まともに受けながら
航海してきました
さまざまな枠組みが変わり
患者層は変化し
求められるスキルも変わり
それでも皆、
ホントに誰か?何か?
…を攻撃することも無く
助け合って走ってきました![]()
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さて、今年も病棟目標たてなくちゃ![]()
とばかりに
自部署の強み弱み…やりたい事…
自由にこの壁に書いてみて![]()
と頼んだら
次々と貼られた付箋たちから
スタッフの声が聞こえてくるの!
頑張ってるけど
ホントは不安。
やらなきゃだけど、
頑張り続けられるのかな…
ホントはめっちゃシンドイよ~![]()
うわ~💦よかった💦
吐いてくれてт ̫ т💦
ちゃんと嘆きを書いてくれたから
キャッチできたよ!!!
ありがとう!!!
管理者なんてさ、
皆が声出してくれなかったら、
机上の空論を
うわっつらを
かすめるような
虚しい理想を組立てることしか
できやしない💦
でもさ、
「リアルな現場の声」っていう
応援玉を貰えたら、
そんな栄養素たっぷりな
素材をもらえたら
マジで
ええ計画立てますよ![]()
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ワタシ…![]()
新年度からの
新しい主任さん達と…
それから、
昨年度より
心なしか力強いリーダー格さん達と…
また昨年とは違う切り口がみえる
こんな魅力的な病棟の舵を取る
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どうか![]()
皆を裏切ることなく
航海していけますように…![]()