人材育成・組織マネジメントの引き出し

人材育成・組織マネジメントの引き出し

銀座コーチングスクール(GCS)東銀座校です。東銀座校では、ダイバーシティの時代、価値観の多様性を受け入れられる組織づくり、                  それに伴うマネジメント論、心理的安全性、コーチングなどを探究しています。

人材・組織マネジメント講師の向川です。

本日は銀座コーチングスクール(GCS)東銀座校の講師として、コーチングの情報をお届けします。

 

 

 

この度、「GCSコーチングメールセミナー」をリニューアルしました。

・従来は6回完結でしたが、1回あたりの文章量を減らして全20回としました。

・コーチングの資格やICF認定資格/国際資格取得コースについての記載を加えました。

・20回の配信を待てない人向けに、一気読みページもご用意しております(購読者のみ閲覧可)。

 

全20回のタイトルは以下の通り。

 

01.コーチングはコミュニケーションのスキル

02.コーチングが機能する仕組みとは

03.コーチングを習得するメリット

04.コーチングのスキルと効果

05.質問で引き出す

06.スキルよりも大切なもの

07.コーチングセッションの組み立て方

08.ラポールの築き方

09.GCSでのコーチングの学び方

10.セッションでぶつかる壁とは

11.視点を移動する

12.セッションの戦略とは

13.コーチとしてのセルフイメージを描く

14.自己基盤が違いをもたらす

15.プロコーチの実務

16.コーチングの資格取得のメリットとは

17.独学でのコーチング資格取得は可能か?

18.コーチング資格の種類と選び方

19.国際コーチング連盟(ICF)認定資格の種類と要件

20.GCSのクラス受講のご案内

 

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  ●ICF(国際コーチング連盟)コーチ認定資格の取得にも対応!

  ●人・組織のマネジメントに関する議論も満載!

 

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