逆に「会社なめんな、辞めろ」

渋谷の社長の日記を読んだ。

大変ハードな内容の研修を行ったとの事。友人の話では研修からごろごろと人が辞めてく企業もあるというのに、ウチの企業を振り返るとまったくもってそんなことはない。

「辞めます」と言い出すタイミングすらないソフトな研修だった。グループワークのチーム名「●●刑務所」とかつけた大馬鹿グループだったのに、逆に「会社なめんな、辞めろ」とか言われることもなかったくらいだ。

間違いなくサイバーエージェントの新入社員とはスタートライン、吸収力、成長力に大きな差が開くことだろうな！