今日でゴールデンウィークは終わって、明日からまた勤務が始まります。


 でも、僕に休職命令とお試し出勤を課した勤務先に、分限処分の理由書の交付の請求を明日やってきます。


 なんと、これで3回目なんだよね。


 だから再々請求という、まぁ何だかよくわからない文書を今日まとめてました。


 勤務先の任命権者宛に請求することになるから、首長に請求するんです。


 何で行政が法律わかってないんだろうなぁ・・・。


 まぁ、これもリハビリかな。