月曜から、新人来ました



面接して採用したと聞いていたのに



実際は他病院に派遣されてた人が、こちらに来た…って事だった…



先輩は


「経験者は嫌やな…


前の病院ではこうだった


私のやり方はこうなんです


とか、反抗して文句言うから」



で、来た人Y


2年くらい経験があるらしい


見た目、かなり明るめのセミロングの髪


やや目つき悪い中年の女性


年齢いくつ?と聞いたら


「いくつに見えますか?」

(合コンかっ‼️)結局言わず


中肉中背かな?(私よりは太め)




初日


月曜でやる事多すぎてバタバタしてる中、やって来た


私は交代で休憩に行かないと…だけど、とりあえず1日の流れを説明


で、とりあえず私が戻るまでにして欲しい事を説明


かなり分かりやすく説明したつもりだったけど


「えーっ?言葉だけでは分からない」


と言うので、少しやってみせて


「じゃあ、後は大丈夫?」


「えっ?私を1人にするんですか?


かなここさんも、初日そうやって教えられたんですか?」


いやいや…


私は日勤、Yは準夜勤だから休憩の時間が違うんだよ


ここでお昼食べないと、何十台のベッドメイク出来ないよ


出来なかったら置いといて良いから



不満そうなYを残して、休憩


でも心配になったのと、午前にやり残した物品の整理もしたかったから、15分で戻った

(本当は60分)


Y、一応言われた事やってたけど


患者さんのロッカーの清掃もお願いしてたけど、終わった?


「終わってます」


私がめっちゃ急いでやっても、20分くらいかかるはずなんだけど?


もう、ここからYに対して不信感


でも教えないといけないから、看護師さんやリーダー、主任、事務員さんに挨拶して回って、ベッドメイクをして見せた


「こうするんですね、分かりました」


そう?大丈夫?

じゃあ、私は別の棟のベットメイクに行くから、ここはよろしくね


「えっ?私1人ですか?」


1人じゃないよ

看護師さん達もいるから、分からない事があれば聞いてくれたら教えてくれるし…


「かなここさんも、本当にこうして教えられたんですか?」


いやいや、あなたは経験者でしょ?

ずっと側にいる必要あるの?


と、モヤモヤしながらYを残して別棟へ


全部で80以上のベッドメイクをしないといけないので、正直Yにかまってるヒマはなかった


優しい看護師さんに声を掛けて、何かあれば教えてあげて欲しいと伝えといた



1時間後、私のいる棟が少し落ち着いたので、Yの様子を見に行った


ゆっくりだけど、一応ベッドメイクしていた


大丈夫?


「こんなんで大丈夫ですか?」


ダメだったら看護師さんが注意して来る(正直、怒って来る)から、何も言われなかったら大丈夫




無事ベッドメイク終了


でも看護助手の仕事は、終わりが無い


医局に薬もらって来て


この血液を検体出して来て


入院決まったから、カルテとリストバンドもらって来て


この物品なくなったから、注文しておいて



今日に限って…なんでこんなに忙しい??


何でもYを連れて行く必要はないので、Yには待機してもらって私が走り回ってた


夕方になり、私は帰る時間


分からない事は、看護師さんか夜勤の助手に教えてもらってね



ヘロヘロになり帰宅


普段忙しくても18000歩くらいなのに、その日は23000歩超えてた


疲れすぎて、ご飯食べながら寝てた…





翌日火曜


私は日勤、Yは準夜勤


仕事始め前に、栄養ドリンク飲んでから仕事


栄養ドリンクの効果はめっちゃ良かった


身体が少し軽くなったし、元気が出た


午前の仕事は山ほど…


冷房の効いた病院内を汗だくで動き回る


とにかくYが来るまでに、少しでも仕事を片付けておこう


なんとかYが来るまでに、片付けた



挨拶したと思ったら


「昨日、歩き過ぎて腰と脚が痛いんで、今日はあまり動けないかも」


はぁ?

何だと⁇



昨日めっちゃ走り回ったのは私だっ!


あなたは「早く歩けない」ってゆっくりだったよね?


ってか痛くても口に出すなよっ‼️


リネン(シーツ等)洗浄用のビニール袋を畳んでいたら、手伝ってはくれたけど


「これ、椅子に座ってやったらダメなの?」


椅子に座ってやるって発想になった事がない

そもそも、先輩は休憩以外は座らない


「えーっ?


私、前の病院では看護師さんか


『そんな作業は座ってやってくれたら良いんだよ』


って言ってくれてたのにー」


…出たっ‼️『前はこうだったのに』


そんなに良い病院から追い出されて、この病院に来たのなら、この病院のルールで働くのは当然だと思う

看護師に怒られて良いなら、勝手にそうしてみたら?


腹の中ではイライラしながらも


ここでは看護師もあまり座らないよ

ただでさえ助手はサボってるって思われるから、先輩も座らないんだと思う


「えーっガーン


この病院ってブラックですね」


後から聞いたけど、若手の看護師に


「年齢いくつ?」


と聞きて回ってたらしい

(おっさんかっ‼️)


勝手な事してたから、ベテランの厳し目な看護師から激しく注意を受けたそうで


「あの人に怒られた」


と指差した

(看護師は気付いてなかった)




…もうね…2日目で厄介な奴と認定‼️


私はちょっと無理なタイプだな…


先輩にありのままを伝えると、先輩がそういう目でYを見てしまうので、とりあえず内緒


今日私は休みで先輩が日勤、Yは準夜勤

(会社から、しばらくは準夜勤と言われてるらしい)


明日は先輩が日勤、私が準夜勤


明日、先輩のYの感想を聞くのが楽しみ


たぶん、先輩も苦手なタイプという気がする




それでも


先日辞めたTよりはマシ


一応後輩だから、こちらの指示を聞いてくれる


文句は多いけどね




後輩が入った事で、改めて自分が出来てる事と、まだ出来てない事に気付かされました


私も頑張らないと‼️と思います

最近、色々ありました



本当に

もうお腹いっぱい



もう勘弁して欲しいくらい




前職の管理者から紹介された訪問介護



管理者大好きな私は、管理者とまた一緒に働けるなら、訪問だろうがデイだろうが喜んで行くつもりだった



ただ、この紹介された訪問介護の社長



私には何となく印象が悪かった


話してて微妙に目線が合わない


ずーっと脚を組んで話をしてた



いや、クセでそんな人もいるんだろうけど



私には


この人信用して大丈夫?


って思った



で、スピリチュアルの先生に相談に行ったら…



まさかの、その社長も先生の常連客


すごく後押しされたけど


どうなの?


って思ってたら


時間関係無く、ショートメールが入る


「仕事です」


と伝えると


「じゃあ仕事終わったら、電話下さい」


で、電話すると


「うちは本当に困ってる


かなここさんに来てもらわないと、退職する人がいるから困る」


正直…そんなん知りませんよ


毎日のショートメールと電話


うんざりしてたら



管理者から連絡



K、また会社の車(軽)ぶつけた


さすがに社長の堪忍袋の緒が切れた


Kに訪問介護に行く様に指示


もちろん、自分の車でね




K、まさかの退職届提出‼️


自分の車をぶつかるのはイヤだったんだろうね



おかげで、管理者は退職出来なくなった



私は管理者と一緒に仕事をしたかっただけで、転職を絶対したい訳ではなかった



でも、社長からは毎日何らかの連絡


会社に交渉して、辞めようかとも思ったけど


「今週中に辞めれる?」


いやいや…


たとえ派遣であっても、そんな急に辞められないし、不義理はしたくない


「じゃあ、親の体調悪いとか?


自分の体調悪いとかで、早くうちで働いて欲しい」



もうね…


恐怖しかなかったよ


連日追い詰められて、本当にしんどくなって


「辞める事は出来ないです


すみません」


とメールを送った


先方からも


「分かりました」


って返事


…やっと終わった…って安心してた




その翌日


「朗報です‼️


知り合いの看護助手がいて、その人を派遣に紹介したら、かなここさんはうちで働けますよね‼️」



ガーンガーンガーン



もう鳥肌モノガーン

 

怖い以外、言葉が無い



ずっとやんわりと、優しい言葉で断って来たけど…


もうハッキリ言わないとな…


「私は、管理者と働きたいと思ってました


その管理者が転職出来ないなら、私が転職する意味はありません


今の仕事を続けます」



相手にしたら、キツイ言葉だったかもしれないけど、そこまで言わないと終わらないと思った



社長は


「承知しました」


の一言だけ




…これは…終わったんだよね?


もう着信拒否したいけど、逆恨みが怖いのでそのまま…



で、気持ちも新たに仕事を頑張ろうとしてたら



辞めると言っていた先輩 


「やっぱ、この仕事続けようかな〜」




はぁ?



貴方の一言で、どれだけこちらは振り回されたと思う?



辞める辞めないの話ばかりするので、辞めるのを止めて欲しいんだろうなと思う





色々あったから

面倒くせ〜

マジで



先輩の事は好きだけど、そういうフラフラした話は嫌いだなぁ…



Tが辞めたので、新人が入る事になった


病院幹部との面接に来た時、少し会いましたが



挨拶する私の方が深く頭を下げてた


「あぁ、どうも」


って感じ



何か…イヤな予感しかない



来週から私に同行


看護助手経験者だそうで、


「前の病院では、こうだった」


なんて言われるのが一番ウザい


どうなるんだろ…





あ、長女ですが


希望してた病院の内定頂きました‼️


これは本当に嬉しかった‼️


いつか、長女が看護師として頑張ってる姿が見たいっ‼️


その為にも、頑張ります



色々あったこの1週間


明日はゆっくり身体を休めます

さて



まずは前職の(バカ)息子について、続報が入ったので、ご報告



(バカ)息子が母親(前職の社長)に店舗付き住宅を建ててもらう為に



(バカ)息子は1人では何も出来ないと思ったのか、調理師学校の同級生を呼んだ



同い年で、フレンチの店で修行中

(ちなみに、(バカ)息子は名前のある京都の料亭で住み込みの弟子として入ったが、新入りのくせに先輩に意見して嫌われ、風邪を引いたのをきっかけに半年で逃げる様に辞めた)



そんな2人で始めた店だけど



料理の腕は、相方の方が素晴らしく持ってたらしい



(バカ)息子は、ひたすら教えてもらいながらの営業



が、この(バカ)息子、自信過剰



「俺はちょっとやれば、すぐ出来る様になる‼️』



んな訳無いだろと思っていたけど、相方はフレンチの知識を(バカ)息子に教えていたらしい   




で、オープンして半年過ぎた



相方、あまりの(バカ)息子の出来が悪いらしく


「お前はもう要らない

お前がいなくても、俺1人で十分

もう明日から来なくて良い」


と言った


 

[ここで思うのは、店を建てたのは社長で、その社長の息子にクビ宣言するっていうのは、相方の立場もどうなの?]



社長は


「息子はいじめられている」


と言ってるらしい




正直、因果応報‼️


(バカ)息子のせいで、本当に頑張ってくれるヘルパーが何人辞めたと思ってる?


その分の一部が返って来ただけだよ‼️




それでも、相方に料理を作ってもらわないと、店が成り立たない



笑笑笑爆笑爆笑爆笑



私は笑いが止まらない‼️


今日もお酒がうまいっ‼️





さて、私の話へ



今の病院の仕事も、3ヶ月目になった



最初の1ヶ月は、看護師さんに一切相手にされてなくて、話しかけられる事なんて皆無


仕方ないと思いながら、コツコツ頑張って来た


今は、やっと一部の看護師さんが話しかけてくれる様になった


くだらない天気の話だったりするけど、それでも無視されるよりはマシ


少し楽しくなって来た


でも、私は前職の管理者と仕事がしたいと思って待っていた


やっと管理者が辞める気になって動き始めたけど


私の中で迷いが出て来た


今の仕事が楽しくなってきたのに、また1からの転職をするの?


長女に相談


「出来れば私が入社するまで働いていて欲しい」


一緒に働くのはイヤだけど、地元の病院で働いている事は、多少長女の誇りになっていたらしい


どちらを選んでも、一長一短


職場の先輩に相談


「まだ若い(今年54ですけど?)から、訪問介護でもやって行けるんじゃない?

転職も今のうちやで」


先輩63歳


本当に働く先が無いらしい


転職を考えたけど、介護ばかりで良い仕事が無いらしい


だから、今の職場を辞める事は出来ない



さて…どうする?


前職の管理者は、辞める方向で会社の業務を片付けているので、激務


自分で決めるしかないか…



 明日は休み


何の用事もなく、1人


だからといって、ヒマでもない


考えがまとまる気がしない


続けたい気持ちと変わりたい気持ち


どちらが本当の気持ちなんだろう