不景気トレンドにおいては
人材紹介会社はあなたの敵です。
人材紹介会社はあなたを売りものにして、
採用する企業から紹介料を最大300万円も
もらうのです。
つまり、人材紹介会社は
採用する企業側の人間同然です。
過去に私も経験がありますが
某国内最大手の人材紹介会社で
紹介してもらった企業の最終面接後、
自分の中で納得がいかず、
面接直後に電話で選考辞退を
キャリアカウンセラーの人に
告げましたが、
その翌日
A「企業から内定がでました。」
B「えっ、昨日辞退しましたよね」
A「今一度検討されてみてはどうですか?」
B「いえ、辞退します」
A「でもあなたの希望条件にあった企業ですよ」
B「だから、何回もいいますが●●社長との話で
考え方が合わなかったので辞退します」
A「なんで内定受諾しないんですか」
B「あのぉ、人の話聞いてますか」
見ての通り、不毛なやり取りをした経験が
一回ではなく数回あるんです。
人材紹介会社は内定受諾をしないと
企業からお金がもらえないので、
そこに執着して就職斡旋というなの
人身商売をする企業体なのです。
もちろん探せば求職者よりの考え方を
してくれる人材紹介会社もあることでしょう。
でもその企業にたどり着く時間は
読めませんよね。
なにせ大手さんがこの状態ですから。
また、通常の求人応募からの人に比べて
紹介会社経由だと採用費が高額なため
入社したとしても、
不景気なので即高いパフォーマンスを
求められるケースが多いとよく聞きます。
そんな急に成果を求められても困りますよね。
なれない環境で人間関係もゼロからの
スタートなので周りからの信頼関係を
築くのにもそれなりの時間を
ようするわけですから。
もう一度いいます。
不景気トレンドにおいては
人材紹介会社はあなたの敵です。
私へのクレーム企業さんウエルカム!!ヽ(`Д´)ノ
戦いますよ!!就活生と求職者の明るい未来のために!!
ご訪問頂きありがとうございます
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どちらもトレンドがありマーケットが存在します。
これをつかまないとせっかくの努力もむなしく
あなたの職探しは長引いてしまいますよ。
私は8年間(現役)企業の採用人事担当
として培った面接官経験から、就職活動を
されている方にお役に立てる情報、
ノウハウを赤裸々に公開していきたい
と思います。
また、求人広告業界や人材紹介会社の
裏話も自分自身の体験談をもとに
各方面からの批判覚悟でバクロして
いきたいと思います!!
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