3年のうちに異なる３社の工場で仕事をしてきました。
今回はサラダ工場の紹介です。
私が勤めていたサラダファクトリーはスーパーでよく見かける袋入りリーフ系サラダを作っているところでした。
〇応募した方法
seek.comからアプライ
〇採用までの流れ
１：採用担当者からテキストがきて、電話にて簡単なインタビュー。
寒いのはいける？車持ってる？カジュアルだけど大丈夫？みたいな質問です。
それから本当のインタビューに招待されます。
２：インタビュー
この会社はまず企業の説明をされます。その後個別インタビュー
希望の勤務時間を伝えます。
３：電話にて合格連絡
４：インダクション
工場の見学や書類の提出、PPEの受け取り
〇勤務時間や賃金
この工場は２４時間月曜から土曜日稼働で2amスタートや4amスタート、1pmスタート様々です。
私は8時スタートの一人用サラダ部門でした。
時給はカジュアルで＄２６．４８（2019年）くらいでした。
シフト制でカジュアルはだいたい週２～4日
パートタイムでも週４日
一日の勤務時間はオーダーによるので忙しいときは9時間、暇なときは4時間の時もありました。
〇働いてみて感じたこの工場の魅力
・PPEの支給：
寒いからちゃんとしたジャケット支給はよかった。セイフティーブーツも。あと、耳栓やイヤーマフが義務やから従業員の耳考 えてくれてる！（後に勤務した工場は義務じゃないので、毎回QAにもらわないといけないので面倒やし、他のみんなつけてないから、何で？と毎回聞かれる・・・。）
・ご褒美：
サラダの中に虫や異物が入っているのを報告すると賞状と＄２０のColesカードがもらえる
・プレゼント：
クリスマスに大きいハムかマンゴー一箱貰えた。また、繁忙期後にColesカード＄５０くらい支給、たまにハンバーガーランチもらったりと、ちょっと温かい感じ。会社も従業員はFamilyだといっています。
・実力主義：
ちゃんと仕事している人にはいい。ちゃんと仕事してるの認めてもらえるから嬉しい。
特にカジュアルワーカーに影響がでて、仕事できる人は週4日シフトもらえて、あんまりなら週２～になります。
そしてシフトの名前欄も入った順番ではなく、できる順に並べ変えられます笑
ちなみに私は週4日でした。
〇工場の不満だったところ
・ハイペース、Short hours:
かなり素早く動きます。それゆえ、仕事終わるの早いので稼げません。
他の部署はそんなことないと聞いて毎日１０時間勤務らしい。
〇退職理由
元から週5日、安定した一日７．５時間働きたくて、それができそうな工場に仕事が決まったからです。
それ以外の理由に、リーダーに納得いかなかったからです。一日の仕事の後半はそんなに人数いらないから、ランキング下のカジュアルから帰らされます。私はカジュアルからパートタイムになったところで、私はパートタイムなにカジュアルのトップを残して、私を帰らせたんです。もちろん彼女の方が仕事早いです。でもパートタイムになった意味ないという怒りと、リーダーは彼女の方を評価しているんだと悲しくなり、だからフルで働ける工場に応募しました。笑
振り返ってみるとこちらの工場は勤務時間以外はすごくいい会社でした。3社の中で一番いいかも。
仕事の頑張りを評価してランキングっぽくしてるのも私は好きです。
以上サラダ工場についてでした