答え

社長がうちの会社は人材を育てる事ができてないと判断。

もう誰にも任せられないから自分で探そうと。

早い話。


3人は社長チルドレンな訳ですよ。


面接も社長が直にして判断。


俺は会社の事情で道が変わったけどね。


羨ましい？


そうでもないよ。


俺は前の会社で死にもの狂いで頑張ってたからね。


今はもっと辛い。


楽に何かを掴むなんてあり得ないよ。

からくり

俺は去年の8月にこの会社に転職してきた。

5ヶ月で課長。


10月に後輩が入ってきたが彼は近いうちに営業部の課長になるだろう。


最近また新人がきたが彼も半年もすれば製造部の何かしらの役職につくだろう。


何故こんな事が起こっているかって？


とりあえずビール。


後で教えましょう。

またか

トラブル発生。

今、会社に行ってきました。

休みの日に休めない。

なんじゃこりぁ(-_-#)