痛たた

派遣社員。


予想以上に落ち込んでた。



(゜_゜)



なんか急に罪悪感。



つーかさ、だったらもっとやる気を見せて欲しかった。



『あなたたち次第では社員の道もある』



社長の言葉を勘違いしたのかな？



そこまで馬鹿ではないか。



社員になれるつもりで安心してたんだろうか。



3ヶ月という期間で何かをものにしないと先はなかったんだよ。



結局最後まで言われた事をやっただけだろ？


同じ質問を俺に何回聞いた？


最初は教えるし時間を作るけど、3回目位から面倒くさくなるんだよ。


俺にやらせようとしてるとしか思えない。








不思議だ。


記事書いてると、罪悪感が消えた。



しょうがねーか(^o^)

鬼かな

そうなんだ。


でもそれが仕事の一部に入ってるんだ。


それが管理責任者なんだよ。


自分の仕事だけをやってればいいのは社員なんだよ。


嫌な仕事だよ。



でも会社の5年先、10年先の事まで考えないといけない立場。



やると決めたんだから鬼ですよ。



その人の人生の管理はしない。



知らねーよ。



やる気のある人を見い出し育てる。


それしかできない。


これが管理責任者ではないよ。


俺の話。


あくまで俺の考え。


人それぞれなんだよ。

上に上がりたかったら自分の上司を理解しな。


そんなもんなんだよ。

犠牲

派遣社員は二人とも今月いっぱいで終わり。

一人は残念だ。


社員の話も出た位だった。


原因は積極性のなさ。


一回でも、『仕事教えて下さい』的な発言あれば違ったのに。


昨日は彼女の仕事をやり易くする為にちょっと出かけた。


『一緒に行くかい？』

そう言った俺に対して首を振った。


可愛いくね。


あんなのが俺に通じると思ったのか？


イラッときた俺は


『やる気ねーならいいよ(^o^)』


以上。


あれで決定。


自分の立場をわかってないなら救えない。


社長にも推薦できなかった。


『派遣切っていい？』


『いいです』


『本当にいいの？東口さんが嫌なら考えるよ？』


『切っていいです』


そうなるんだよ。