●楽しく働く方法 正社員と派遣社員
●楽しく働く方法
楽しく働くための方法として
正社員、派遣社員の話をご紹介します。
正社員としての仕事が見つからなかったり、
あるいは
正社員にはないメリットがあるという理由で
派遣社員を目指す人もおられます。
ここでは、
正社員、および派遣社員それぞれについて、
IT系の仕事に就く
メリット、デメリットを
ご紹介していきます。
まずは
正社員の残業時間についてです。
本来いけないことなのですが、
残業代を申請しにくいという
理由もあってか、
少なめに残業時間を申告してしまうため
正当な対価をもらっていない人も多かったりします。
（クビになることへの恐れでしょうか？）
このため、
残業をしたとしても
給料計算上の処理としては
あくまで
サービス残業（無給）として
処理されるために、
労働時間が増えたとしても単純に
収入増につながらなかったりします。
また、
平日の勤務でも
６時以降の残業代は出るが、
5時半から6時までは、いくら働こうが残業代は出なかったり。
という契約もあります。
どういうことかというと、
5時半に帰っても
6時に帰っても
給料は同じという
契約のことが多いです。
しかし反面、
正社員は、派遣社員と比較して
待遇は保証されていますし
よっぽど変すぎることをしなければ
いきなりクビになると言うことは少ないです。
また、
多少サービス残業時間が増えたとしても、
その分がボーナスが出るところは
結構な額が出るところもありますので
ボーナスでサービス残業代を
補えると考えることもできます。
さて一方、
派遣社員は基本的に
残業代は１００％支払われます。
たとえば、
客先での作業が長引いて
翌朝の4時までの作業になったとしても、
その分の深夜割り増し
および稼働時間の給料は
ほぼ100パーセント支払われます。
この点は、
サービス残業が半ば公然と認められている
かのような正社員とくらべて
メリットです。
これの何がメリットかと言いますと、
職種、会社によっては、
日常的に残業が発生することがありますので
この残業代からの収入も
馬鹿にできない額になるからです。
一方、派遣社員の契約期間を見た場合、
契約期間は1ヶ月～1年ということが多いです。
通常で3ヶ月、
短いと1ヶ月更新となりますので、
短ければ短いほど
その分リスクは高まります。
ですので、
リスクを意識する気持ちは強いのですが、
反面、
積極的に自分の市場価値を
高める意識が強まって、
結果的により条件の良い
職場へ転職することができたという
スキルアップをスタイルとしている人も多くいます。
働き方は、
時代や状況、そして何より
個人の好みにもよるのですが、
若い人や、高スキルの人にとっては、
派遣という選択肢も全然良いんじゃないかな
と私は思った次第です。
ちなみに派遣の仕事の探し方は、
下記サイトが参考になります。
・all engineer（各派遣会社の総合サイト）
http://topit.web.fc2.com/allengineer.html
・マイナビ派遣（各派遣会社の総合サイト）
http://haken.mynavi.jp/
・en派遣（各派遣会社の総合サイト）
http://haken.en-japan.com/
そして正社員の仕事の探し方は、
下記サイトが参考になります。
・DODA（非公開求人などもあります）
http://topit.web.fc2.com/doda.html
・リクナビ（yahooから登録できます）
http://www.rikunabi.com/
が参考になります。
また、
ＩＴの秘密の話というタイトルの、メールマガジン をやっています。
もしよろしければ読者登録お願いします。
●編集後記
現在、linuxの資格で
LPICのレベル３という資格を目指しています。
そのため勉強方法などを
まとめた、
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まぐまぐ
「linux LPIC-MASTER」
http://www.mag2.com/m/0001038884.html
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