※前回の続きです(前回はコチラ)。育休に入る前の職場であったお話です。
どもっ、こちらトンです☆
上司は、僕の育休の申し出に対し、即答で承諾してくれました
そして、ご自身の身の上話には、同じ目線でこの話し合いができているんだという安心感を抱けました。
本当にありがたいですッ
男性の育児休業も制度的に認められてはいるけれど、結局は働く現場の環境如何という部分が大きいように思います。
本当は、1年間取りたいと思っても、半年や３ヶ月で復職して欲しいといわれれば、中々ＮＯとは言えないし…
僕自身、組織として働く職場への混乱は最小限にしたいと思っています。
でも、今回、僕自身が育休を申請する経験を通して感じたことは、
「実は今、育休取得を考えているのですが…」と、自然に相談できる人間関係こそがとっても重要なんだなぁということでした
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