少しずつでも長く続ける。

いや～、夏本番！

って感じの良い天気ですねー。
もやもやした微妙な天気よりは、
かんかん照りに暑いほうがテンション上がって良いですね！

海にいきてー！


と、言うことですが、今日は箸休め的な感じでいきます。


先日・・・というか本日、初めて整体に行きました！

何が原因かわからないのですが、

鎖骨の位置が左右バラバラになり、手を上げると痛かったので、

これはチャンス！と思って整体に行ってみました。


すごいなー、と思ったのは、

立った姿を見てすぐに、


「あー、身体がゆがんでるねー。」


と言われたこと。


ひと目でそれを見破るか！
心のゆがみもばれてるか！？

など、どうでも良いことを考えながらゆがみを直してもらいました。


僕の身体はとにかく手入れがされていなくて、
さらに身体が硬いらしいです。

硬い身体は疲れがどれにくく、
怪我もしやすいので、何の得にもならないそうです。

痛くない程度のストレッチを毎日続けることが
身体をやわらかくするために大切なことだそうです。

けっきょく身体が資本なので、ケアしていこうと思いました。


あとは、少しずつでも良いから長く続ける。


最近、この言葉の大きさにいろんなところで気付きます。


「継続は力なり」


昔の人は本当に偉いことを言ってます。

高比良社長

選挙ですねー。選挙。

うちにも届いてましたよ！あの、選挙の紙。
せっかくなので、政見放送を見たり、新聞読んだりしました。

正直な感想を言えば、なんとなくピントがずれてるなぁと。
えーっと、誤解のないように言っておきますが、僕にとってって事です。

大切なことはわかるけど、一番欲しいのはそれじゃない。

そんな話が多いように感じました。

いろいろ考えて、僕の１票を大切に使いたいと思います。


さて、高比良社長についてです。
すごく良い方です！本当に良い方です。
やわらかいオーラと厳しさとを兼ね備えたすごく素敵な方です。

本当に素敵な方なんですよねー、高比良社長。
もう少し具体的に言いますと、

「ちゃんと」している方なんです！

「ちゃんと」ってなんやねん！
ってことになりそうですが、これが一番ぴったりな感じです。

たとえば、会議はちゃんと時間通りに始める。
ちゃんと資料を用意する。ちゃんとできる仕組みにする。
ちゃんと考えて決める。

などなど、すべてのことをちゃんとしているのです。

一度決めたことはちゃんとしますし、決めるまでもちゃんと考えます。

「きっちり」って言葉も合います。


僕にとっては、「きっちり」そして「ちゃんと」経営をされてる方です。
お手本のようにしっかりされています。


不思議と、会社のスタッフの方も「きっちり」してますし、
仕組みも「ちゃんと」なっているんです。

中小企業の社風は社長で決まる！といいますが、
社長を体現したかのようなすばらしい社風でした。


いいアイディアはたくさんあってたくさん取り組むけど、
確実に力になっているものがない。

ということが多いので、本当に勉強になりました。

ひとつずつ、確実に。
意識して取り組んで生きたいです。

行動計画会議！

いや～、どうします？
ついにあれの公開が決まったみたいですよ！
平成２２年！３年後です！

ってか、来年ってもう平成で２０年なんや！
平成生まれの成人式・・・・。
昭和５５年生まれって・・・大人なんですねぇ。


公開されるのは「太陽の塔」のその中！


耐震診断を行った上で工事を行ない公開するそうです！
楽しみで仕方ありません！

ちなみに、京都の二条城も耐震診断の結果が震度６強にしか
耐えられないことがわかったので、耐震工事を行うそうです。

耐震や耐震診断・耐震工事などのニュースも良く見かけるようになりました。
実際にこの業界に入って大切さは知ったのですが、
もっと意識を高く取り組んでも良い気がします。
補助とか出してくれたらいいのに。



そんな希望を言いつつ、本題です。
行動計画会議についてですが、
ざっくり言いますと、

先週の行動を振り返り
今週の行動計画を発表する。

ってことです。

あとは、全員がアドバイスを行ったり、
今週の行動で変化があったことをすり合わせたりしていました。


まぁ、これだけの話です。


しかしっ！！しかしですよー。
何がすごいかって言いますと、

まず、大枠の計画が１年分決まっています。
イベントのスケジュールとか、売上げの計画とか、
その辺がね、もう、１年分決まってるんですよ！

また１週間っていうのがすごくないですか？
まぁ、業界によっては普通のところもあるでしょうが、
建築業界はだいたい１ヶ月ごとに会議ですね。

あとは、みんな「目的」ということをすごく意識してる。

何のためにやるのか！

ということがはっきりしているんですよねー。

あと、自信をもって行動されてるのがわかります。
やるべきことがはっきりしているので、
優先順位もはっきりしていて、
各自の行動のすり合わせもスムーズでねー。

あと、各自の役割がはっきりしていて、
全員が何かの担当者で、自発的に行動していました。

もっと上げるとキリがないくらいに素晴らしかったです。


ポイントを僕なりに絞ってみると
・各自が責任者である
・目的意識が明確にある。
・理念が浸透している。

と、言うところかなぁとおもいました。

個人レベルで責任感を持って行動し、
各グループごとに目的が明確になっており、
企業レベルで、理念が浸透されている。

と思いました。

ノウハウとして、得られるものもたくさんありましたが、
個人的には、理念経営を行う上での、組織運営にの考え方の
ひとつのモデルとしてはすごいモノじゃないかと思いました。

次は、この会社の高比良社長についての僕の感想を
書いてみようかと思います。

理事の皆様と企業訪問！

いや～、新・世界七不思議、発表されましたねー。
清水寺は惜しくも落選したそうです。

がっかりです。

すばらしい建物なんですけどね。ちぇっ！

まぁ、今回は、インターネットと言う
新しい文明の利器を使っての投票となったのですが、
賛否両論あるみたいですね。

オールスターの投票でもちょっと問題になりましたし。

ちなみに、ある格闘技選手の復活問題も投票で決めるとの事。
でも、その投票自体を既に疑っている人たちもいるようです。

すごく便利な時代になってきていると思うのですが、
けっきょく使うのは人間なので問題は尽きないですね。

嘘とかついても大変なことになるのは自分なんですけどね。
こっぴどく怒られますよ！ってか、怒られましたよ！


そんな悲しい思い出話はおいておいて

企業訪問に行ってきました！！
AWS住生活業研究会で理事をお願いしている方々の
交流を深めること！を目的に行いました。
なので、告知は行っていません。すいません。
人数にも制限がありましたので、申し訳ありませんです。

さて、今回お邪魔させていただいたのは、

株式会社チームプラス・アルファ さま

女性を中心として、超地域密着で経営をされています。

今回は、高比良社長のご好意により、
なんと、行動計画会議！に参加させてもらいました！！

いや～、すごいでしょ！行動計画会議を見せてもらえるんですよ！
これは、本当にびっくりです！！


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・



んっ？行動計画会議ってすごいのか、と？

ってか、行動計画会議って具体的にはなに、と？


あぁ、そうですね、確かにそうな気がします。
僕は事前にいろいろ聞いていたので、
すっかりわかってる気分になっていました。

企業訪問の内容は、ちょっと、長くなりそうなので、
今日はこの辺で。

明日は、行動計画会議って？
あたりからいってみようと思います！

フィーバー。

今日はなんと０７０７０７の日ですよ！

スリーセブンでフィーバーです！！

まぁ、そんな天気じゃないですけどね。
夜中に携帯を見てこのことに気付いて、

「こんなにすごい日なのに、誰も騒がないんだろう？？」

と真剣に悩みました。
次にぞろ目になるのは・・・２１０７年の7月7日ですよ！

１００年後ですよ！！

別に、良いなら良いんですけどね。

そんなことより、今日、新・世界七不思議が新しく決まります！

日本からは京都の清水寺がエントリー！

ぜひ、七不思議に選ばれますように！


さて、そんなことはともかく、
皆さんコンビニ好きですか？

日本のどこに行っても、そこに入れば、
旅をしていることを忘れてしまうくらい統一された雰囲気の空間。

本当に、あのイメージはすごいですよねー。
各地にある味のあるお店も素敵ですけど、
たまに知らないところに行ったときに出会うコンビニは、
オアシスのように感じます。

今日、近所のコンビニ行ったら、七夕の笹と短冊を飾っていました。
女子高校生たちがわいわい言いながら短冊をもらって飾ってました。

いつからか、こういった季節の行事を忘れがちな自分がいて、
それを、コンビニで思い出すとは思いもよらず、
あぁ、短冊に願い事でも書いてみようかなぁと思いました。

ちなみに、そのコンビニの短冊には、

・大きくなりたい
・ご飯をいっぱい食べれるようになりたい

といったかわいいものから

・かっこいい彼氏が欲しい
・KAT-TUNの○○に会いたい

という、思春期を感じさせるものまであり、

中には、

・勉強をがんばって奨学金でオーストラリアへ留学し
　かっこいい金髪のオーストラリア人の彼氏を作り、
　その人がすごくお金持ちで結婚をしてオーストラリア人になりたい

というすごく具体的な願い事までありました。

おー、そうかー、そのルートでオーストラリア人になりたいかーっ！
と、あまりに具体的で若干尊敬してしまいました。

まぁ、なんか、これもコンビニとして全国的に取り組んだのかもしれませんが、

その地域に溶け込むコンビニ！

みたいな、新しい形を見たように思います。
ちなみに、そこのコンビには、お昼をよく買いに行ってて

「今日はおにぎりはいらないんですか？」

と聞かれるくらいの仲良しです。



では、最後にせっかく七夕なので、願い事でも・・・・・・・・。

と思いましたが、恥ずかしいので書くのはやめときます。
願いが叶ったときに、また報告しますね。

恥ずかしいので叶ったら報告しますね。

２００年住宅ビジョン！

社会人５年目を向かえ、齢も２７を数え、
世間の皆様からの評価も、入社当時と比べると
本当に大人になったなと言われるようになりました！

しかし、しかしですよ！
無事に開催されたBBQ！
嬉しすぎて、食べ過ぎて、騒ぎすぎて
飲みすぎて、遊びすぎて、もういろいろやりすぎて
大変でした。

こういうのは、いくつになってもあんまり変わらないだろうなと
正直あきらめています・・・。

でも、すごく楽しかったです！！

さて、本日会社で
「業界新聞」と言われる、専門誌を読みました。

そこにあったのは

「２００年住宅ビジョン」

と言う言葉。

去年の終わりに初めてこの言葉を聞いて以来
意識して探していたものです。

ネットで調べると「自民党」のHPで
いろいろと説明されていることがわかります。

難しい言葉を並べられすぎてわかりにくいんですけどね。


ちょっと、この話を置いといて、

最近になってやっと
「国会で法律って作られているんだ！」
とはっきりと解りました。

いや、知ってるんですよ！
三権分立とか、立法機関であることとかね。
社会とか好きだったし、テストではね、点とってたし。


でも、今回テレビを見ててやっと
あ～、いっぱい法律決まって行ってて、
いろんなところで、いろんな変化があるんだぁ・・・。
と改めて感じました。

教育３法が衆議院で可決されたことは、
教師をしてる人にとっては大きな問題で
当然詳細まで知ってるんだろうけど、
僕は、詳細はほとんど知らない。

僕自身に関係のないところで、いろんな法律が変わって
それに関係のある人は変化に対応したり勉強したりしている。

そんなことを考えてると、全部を考えるとかはねー、

無理だなと思いました。


しかし！！住生活に関係のある企業の方とお付き合いをしている以上
２００年住宅ビジョンは当然知っていないといけないですし、
こういった法律の改正があるときには、そのこと事態を、

ピンチにする人と、チャンスにする人がいて、
出来れば、チャンスにしていきたいのです！

その為にはまずは知ることが大切だと思っています。
この件は、しっかりと取り組みます！

どちらかというと梅雨は好きな季節です。

Wiiやりましたよ！

Wii！！

すでにやった友達や、ブログなどで、

筋肉痛になったわ！

という噂を耳にしてました。

元アスリート（高校で陸上部）の僕からすれば

はっ！ゲームで筋肉痛はないやろ！？



・・・・・・・


まぁ、結果は見事に筋肉痛です。


僕も、ビリーに入隊します。


じめじめした毎日いかがお過ごしですか？

僕は、この梅雨という季節・・・嫌いじゃないんです。
むしろ好きなんです！

じめじめは嫌いですけど雨が好きなんですよねー。

雨だと、外で遊べないでしょ！
そこにちょっとした特別感があって好きなんです。

思い返せば、
小学校3年生でソフトボールを始めて以来、
中学校でソフトテニス部
高校で陸上部

と、約１０年間、毎日外で運動してたんです！
休日は当然遊びに行きますしね。

雨の日くらいなんですよ、家でじっとしてるのって。
なんかねー、じっとし続けることはできないんですけど、
たまにじっとしなあかん状況になるのは嬉しいんですよねー。

そんなこんなで今日も大好きな雨です。

ただ、明日はバーベキューの予定なので、
今日はてるてる坊主です。

晴れてー！！

児玉社長の講演

ビリーの来日で日本中が大盛り上がりですが、

個人的には、とくダネ！の
佐々木恭子のテンションの上がりっぷりが最高でした！

先週までの、発展途上国のエイズ問題について
真剣に語っていたのですが、

CM前に

「着替えてきます！」

と言って、Tシャツにジャージ姿で出てきたその表情は、

別の意味で本気でした。




まぁ、そんなことはさておき

昨日は、第２回住生活業成功経営セミナー でした！

その内容は、本当にすばらしいものでした！！

すごいなぁ・・・と思った点はいくつもあるのですが、
その辺りは、うちの新しいHP でアップできたらと思っています。

自分が感じたところを書かせて頂くと、

「現場公開・原価公開」をする目的ってそれなんだぁ！
ってことです。


現在、ネットが進化したり、流通の変化があったりして、
建築材料や住宅設備機器がホームセンターで売られたり、
ネットで安く変えたりする時代です。

ぶっちゃけた話、施工会社より安い値段で売ってるとこもあります。
※アウトレット品だったりするので、同じとは言い切れない場合もある。

そうなると、お客様が材料を自分で買って、

「これ付けて！」

と言って施工のみを依頼されると言うことが起きるのです。
というか、すでに起きています。アメリカとかそうですしね。

まぁ、そんな時代が来るということで、いろんな対策を各社の方がされており
そのひとつの手段として「原価を公開する」と言う方法があるわけです。

個人的には、

「原価公開ってどうよ！？」

と、反対派でした。

その理由としては、
・価格競争に拍車が掛かる。
・利益確保が難しくなる。
・協力業者への発注価格が下がる。

といった理由で、反対な気持ちでいました。
きっとこの辺りの問題もあるのでしょうが、

児玉社長の考え方は違っていました！

児玉社長の目的は大きく２つ。
・お客様視点での経営
・協力業者の皆様の向上

１つ目は透明性というところですが、

僕が感動したのは２つ目。協力業者の方の向上です。

ちょっとわかりづらい表現ですが、とにかく向上して欲しいと言う
そんな気持ちがあるのです。

きちんとした仕事をし、さらに評判がよければ、
利益をもっととっても良いし、そうして欲しいということです。

確かに職人の方々への支払う料金には違いがあって、
高くてうまい人もいれば、うまいのに安い人もいて、
人当たりの良い人もいれば、そうでない人もいて、
基準がなんとなくで、なんとなくその金額にする。
と言ったところが多いのではないでしょうか。

実際僕は、最初は腕の良し悪しもわからず、
先輩に聞いたり、職人さん本人に聞いたりで

「わかりました！！」

と言う感じで営業をしていました。

児玉社長は、自社の理念に沿って、
協力して家を作っていただける方とお仕事をして、
きちんとやっていただける方は利益を取って当然だと考えられてました。

これは、「原価公開」が「価格崩壊」を起こすんじゃないかと思っていた
僕の考えを改めさせてくれました。

単純にきちんと競争が行われ、
良いものには良い価格が支払われ、
良くないものには、それなりの価格が支払われる。
という、当たり前のところに来るんだと思いました。

若干長くなりましたが読んでいただきありがとうです。

ご講演の内容は、抜粋して、HPで公開できればと思っていますので、
お楽しみに！！

明日はいよいよ成功経営セミナーです！

いや～、何回やっても慣れないもんですねー。

ブランド戦略セミナーから成功経営セミナーになって
２回目！！


しかし、そのずっと前からいくと合計で１３回目になります。

その他、活性化や一番店化、アソシエなどを含めると
もう何回やったかわかりません。


でも、やっぱり

事前の準備は不安です。


始めてやることは最初は試行錯誤して
何回か経つと、慣れが出てきて

「うっかり」

と言う失敗をします。

そして、「うっかり」をしない工夫をして、
ミスを減らしつつ、少しずつ良くしていく。

今は、少しずつ良くしていく段階にあります。
ある程度形が出来てきて、準備に対しても余裕はありますが、
気を抜くと簡単に失敗をしてしまいます。

失敗は誰でもする！

と思うのですが、絶対にしない！と決めていることは、

参加者の意識を奪ってしまうようなことは絶対にしない！

と心がけています。

研修やセミナーと言った会場は

非日常の空間です。

仕事じゃなく勉強しに来ているので、
その意識の邪魔をしてはいけないと思っています。

集中して、必要な情報を持って帰って頂いて、
実際に成果にして欲しいのです。

明日も良いセミナーにします！！

官庁やら大手企業ってどうなんだろう？

いよいよ明後日には、

第２回住生活業成功経営セミナー が開催されます！！

ギリギリまでお申し込みは受け付けますので、
ご連絡くださいね！！

よろしくお願いします。


さてさて、最近テレビを見てて思うことなんですが、
「ダメな大人ニュース」がいっぱいですねぇ。

大手と言われる会社や官庁なども
「ミス」やら「不正」やら・・・ね～。

で、研修とかやってる仕事柄思うことは、
中小企業の皆様は本当に誠実に一生懸命やってるなぁ！
と言うことです。

誤解のないように言っておきますが、大手やら官庁ががんばってないとか、
中小企業全部が一生懸命やってるってことではないですよ。

やってるところも、やってないところもあると思います。

少なくとも、僕の知っている企業の皆様は、
完全に出来ているわけではないですが、
誠実にしようと努力をし、お客様のために！と仕事をしています。
その為に勉強に来ていただいたりしています。

そんな仕事をしていると、大手がいまいち信用できない気分にもなります。
いい会社も多いんでしょうけどね。

まぁ、ここで問題なのが、
僕が実際にその官庁やら大手企業に在籍したことがないこと。

大手企業で働く友人はいるにはいるけれど、
そういう話をすることはないし、
あっちの当たり前とこっちの当たり前が違っていて、
その辺を話するのは大変な気がするからしないですしね。

大手企業とか、官庁ってどんな風に働いてるんでしょうねー。

友達でいるのでがんばって聞いてみようかなぁ？

今度東京に行ったときにでも呼び出して！！



そうですよ！あなたのことですよ！

Iさん！

東京行って時間が作れるときあったら連絡するので
息子を嫁に預けて出ておいで！