立派

エコ活動に目を背け。

ボランティア活動に勤しむ。

素晴らしいなぁ、うちの上層部は。

一致団結

するのであれば、意思統一というか

同じ気持ちにならなければならないと思う。

もちろん、各自置かれている状況が違うから、

バラつく部分はある。

一方的に特定部門へ圧力をかけたところで、

反発を招くということを、想定しないのだろうか。

お客様に目を向けるのは結構。

それで、社員を蔑ろにしたら、気持ちが離れるかもしれないリスクを背負ってでも。

もちろん、忠誠心の高い人間は、そうならないだろうけど。

少なくとも、会社に対しての忠誠心は、無い。

上司への義理は、まだかろうじてあるが。

午前中の電話番

たびたび、間違いなく自分宛にかけていない電話を取り次ぐことは、

自分の仕事が中断される以外に、ムダに神経を刺激されることも。

こういうところのフォローが今後なされる可能性も低く、

カバーリングしてけばいいんだろうぐらいの考え方って、どうなんだろう。