ともぞう|tomozo

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ともぞうが市場価値を高めるまでを綴る日記。

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気づけば、年明け1月以来、投稿をしておりませんでした。

いけません、いけません。


私はこの間、大きな環境変化を経験しています。


最も大きな変化は、6年間を過ごした大学を離れ、
社会人として企業に就職したことです。


私の就職活動は、苦労した経験になりました。
苦労の結果、当社に内定をいただき、入社に至ったのですが、
この内定は、就職活動の失敗を意味します。


就職活動の失敗というと不本意入社したと誤解を招きますが、
そうではありません。


私の就職活動の目標は、総合商社に内定を得ることでした。
伊藤忠商事、三菱商事に関しては、最終面接までご案内いただきましたが、
(注: 厳密に言えば、伊藤忠商事に関しては、4次面接)
いずれも内定には至りませんでした。


野球でも、たとえサードまで行っても、ホームベースを踏まない限り、
得点にならず、「勝つ」ことはありえません。

ゆえに、総合商社に内定を得ることという目標を掲げた
私の就職活動は、「失敗」だったのです。


しかし、あくまで就職活動に失敗したのです。
それだけのこと。


Let it go. です。


これから過ごす、社会人生活を成功させるか、失敗させるかは、

(1) 目的の設定
(2) KPIの設定
(3) 活動の計画と実施

によるわけです。

たとえば、
(1) 目的の設定
金銭を獲得すること

(2) KPIの設定
手取りで20万円/月の給料を獲得する

(3) 活動の計画と実施
欠勤せず、会社から求められた成果をあげる

とした場合、現時点で成功になります。


要するに目的次第。
これがなかなか一筋縄では明文化できません。


いま、私は配属希望の提出を前にしています。
どの部署も魅力的ではありますが、
希望を意思決定する際には、目的の再定義が不可欠です。


いまは、しっかりと自分を見つめなおす機会なのです。


そのことを考えて、あと3日、じっくり考えたいと想います。





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