こんばんは🤫
今日は男女の仕事の原動力について
考え方などを載せます😊
これからあげる以下の理由だけなら
簡単ではありますが
今の働く人たちは
「安定が欲しい男性」
や
「出世したい女性」
も、いるので
性別で判断したいことも大切
彼らの内なる願望に気付き
上手に対応していくことが大切
多くの男性・女性の
働く原動力は以下です
↓↓↓
男は権力を与えれば喜ぶ
→
仕事で頑張った1番のご褒美は【昇進】だから
ベンチャー社長
大企業の課長など
権力好きは男の性ともいえる
男が欲しがる肩書には
大きく分けて2つある
1.
一国一城の主
小さくても自分の会社を持ち
社長としてすべてを采配したい
2.
誰もが知る大企業のブランド力
事実内容より
社名やブランドに魅力を感じやすい
女は安定を与えれば喜ぶ
→
福利厚生の充実した安定企業で
「ずっと働いてほしい」と言われたい女
女は男よりリアリスト
形ばかりの肩書には魅力を感じない
虚より実。
何か成果を出した時のご褒美は
年収をあげたり
休みをとれるようにしてあげると喜ぶ
女性は一旦働き始めると
社内で自分のポジションを安定させることに尽力する
働くモチベーションを高めたい時の
男女のコミュニケーションは以下です
↓↓↓
女性に対して
【男性】
→「君にはずっとうちにいてほしい」
必要な人材だということを素直にアピール
他には
「欠かせない大事な戦力」
「他の部署に取られたくない」など
「これが終わったら休みとっていいから」
も、効果的
男性に対して
【女性】
→「〇〇さんには、プロジェクトリーダーをお願いします」
あいまいでもいいので
権力&肩書を与えると目の色が変わる
他にも
「この件は任せます」
「チームを引っ張ってほしい」など
最後までご覧いただき
ありがとうございます！
少しでも皆さまのお役に立てれば
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