転職手続き、じわじわ進んでいます
４月半ばから、
扶養内パート → 社保加入の派遣へ転職することになりました。
実は採用自体は１月には決まっていたのですが、
２月末〜最近になって、ようやく手続きが一気に動き出しています。
派遣会社の手続きが想像以上にラクだった
まずは派遣会社側の手続きから。
社会保険の加入や、マイナンバーの提出などがあったのですが…
これがびっくりするくらい簡単でした。
専用サイトにログインして、
案内されるフローに沿って入力していくだけで、
あっという間に完了。
正直、
「え、もう終わり？」
という感じ。
新卒で働いていた会社では、
マイナンバーや雇用保険、年金の手続きって
・紙の書類に記入
・証明書のコピー提出
・郵送 or 手渡し
…みたいな、けっこうアナログな流れだった記憶があります。
それと比べると、今は完全に別世界。
考えてみれば、派遣会社って
日常的に大量の社保手続きをしているはずなので、
こういうシステム化には
かなり力を入れているのかもしれません。
地味に大変なのは「派遣先提出書類」
一方で、派遣先企業に関する書類も並行して進んでいます。
・秘密保持誓約書
・駐車場の申請書類 など
ここで少し面倒なのが、
派遣先と直接やり取りはせず、必ず派遣会社を通すこと。
さらに、
「印刷 → 手書き → スキャン → PDFで提出」
という流れを求められています。
うちにはプリンターがあるのでそこはいいのですが、
問題はスキャン。
連続スキャンができない仕様なので、
複数枚の書類がバラバラのPDFになってしまうんですよね。
AdobeのAcrobat Proなら結合できるけど、
あれ、普通に高い…。
かといって、よく分からない無料ソフトを入れるのも抵抗があって。
今のところは、
「複数ファイルのまま送って、必要なら結合してください」とお願いしています。
今、意識していること
手続きが進む中で、ひとつ意識していることがあります。
それは、
「とにかく早く返す」こと。
できるだけその日のうちに返信・提出するようにしています。
派遣の場合、
派遣先 ⇄ 派遣会社 ⇄ 自分
とワンクッションあるので、
どうしてもやり取りに時間がかかりがち。
だからこそ、自分のところで止めない。
それだけでも、全体のスピード感は変わると思っています。
あとはやっぱり、
最初の印象って大事。
「きっちりしている人」という印象を
最初に持ってもらえると、その後もやりやすい気がしています。
先入観って、いい意味でも悪い意味でも強いので。
実際に働き始めるのは４月半ばからですが、
こうやって手続きを進めていると、
いよいよ始まるなという感じ。
ちょっとずつ、気持ちも切り替え中。
前に書いた記事。
入学準備のため書類記入をしているんだけど、
「やっぱり来なくていいです」って
言われるんじゃないかと思って、
就業先欄を空白にしている、
という記事だったのですが、
ようやく埋めることができました。
夫の会社側の
扶養から抜く手続きは4月に
忘れないようにやらなくては。
また、「はじめての派遣という働き方」について
進展があれば、記録として残していこうと思います。
いまのパート先は、工場なので
事務だけど作業着を支給されているため
かなりラフな格好で通勤していますが、
次の職場はtheオフィスです。
ちょっと服を買い足さなくては⋯！
就業開始初日はスーツなのか、
オフィスカジュアルなのか、悩んでいます😂
groveの服が好きです。
入園入学式に着られそうなブラウスもいいですよね！
紺のセットアップなので、
明るいブラウスがいいなぁ〜
groveのこのチューリップみたいな傘も
可愛いです😆
