こんばんは〜
今日も、新たな取り組み！
プロジェクトのため、某勉強会に出席
素晴らしい先生方と共に
ワクワクが止まりません
と言うことで
朝から１日、東京でした
まずはいつもの表参道
和田さんのサロン
🌸SAKURAにて🌸
カットとカラーで
スッキリ
しました！
しました！
さて、新幹線の雑誌と言えば
ウェッジ
９月号の特集は
ズバリ！
副業解禁
でした
一昔前までは、副業と言うと
本業のかたわらで
コッソリと、会社にバレないように
みたいなイメージでしたよね？
それが、今！これからの時代
大企業でも、副業を認める…
どころか、むしろ
副業を推進するというスタンスに
変わってきているんですね！
ウェッジの特集を読んで
なるほど
素晴らしい視点
と思った企業が紹介されてました！
生活雑貨のオンライン通販など
手掛ける
エンファクトリーのホームページには
副業OK…
では無く、
ナント！
「専業禁止‼︎」
と表示
では、
社員に副業を勧めている
その理由の一つとは？
「小遣い稼ぎじゃなく、自分で
商売をやってみることで
経営者の視点が身につく！」
との、エンファクトリー
加藤社長の言葉
なるほど！と同時に
わたしは、これを読んで
ある事を思ったのです
かつての松下電器産業創業者である
松下幸之助さんの有名な
【社員稼業】
と言う教え
書籍にもありますので
その一部を抜粋してココにご紹介します
ーーーーーー
会社に勤める社員のみなさんが、自分は単なる会社の一社員ではなく、社員という独立した事業を営む主人公であり経営者である、自分は社員稼業の店主である、というように考えてみてはどうか、ということである。
そういう考えに立って、この自分の店をどう発展させていくかということに創意工夫をこらして取り組んでいく。
そうすれば、単に月給をもらって働いているといったサラリーマン根性に終わるようなこともなく、日々生きがいを感じつつ、愉快に働くこともできるようになるのではないか。
自分が社員稼業の店主であるとなれば、上役も同僚も後輩も、みんなわが店のお得意でありお客さんである。
そうすると、そのお客さんに対し、サービスも必要であろう。第一、商品を買っていただかなくてはならない。創意工夫をこらした提案を、誠意を持って売り込みに行く。
用いられたとなれば、わが店、わが稼業は発展していくわけである。その発展は自分だけでなく、社内に及び、さらには世の中に広がっていく。
だからこの社員稼業に徹することは、自分のためにも、会社のためにも、社会のためにもなるわけである。私は、こういうようなことを考えて、「社員稼業」ということを話し、提言したわけである。
ーーーーーー
〜以上抜粋〜
今の世の中
⚫︎ グローバリゼーション
⚫︎ 多様性
⚫︎ 個の時代
⚫︎ 日本的経営と言われていた
年功序列や終身雇用制度が
崩壊しつつある現代
⚫︎ 雇用形態の変化
などなど
日本の企業は大きな
転機に差し掛かっていますよね！
エンファクトリーの副業推奨は
まさに、これからの日本の企業の
在り方に革新を起こせるような…
そんな気概が感じられませんか？
そして
松下幸之助さんは
ずっとずっと何年も前から
会社員と言っても
雇われの身ではなく
一人一人が、経営者の視点で
仕事に取り組むことによって
仕事に対する
やりがいや充実感で個人が満たされ
それは、会社発展にも繋がる
と教えていたのです！
これもやはり改めて
なるほど
さすが、幸之助さん
と思った次第！
これからの新時代のリーダーは
加藤社長の専業禁止‼︎のように
今までの常識を覆すような
概念によって、イノベーションを
起こしていく会社が
日本の企業を元気に
盛り上げて行くことでしょうね
最後までお読みいただきありがとうございました。
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