結局、つわりで1ヶ月半仕事をお休みしました
つわりはなくなったわけではなく、たまに嗚咽。
飴を食べてないと辛い。
ずっと胃がムカムカする。食べづわり？
そして坐骨神経痛。歩くのが辛い
糖尿病になるかもしれないのも怖い
本題、、、
お休みしたことは仕方ないけど、給料が
有給はまだ残ってるので、そこは安心
しかし、手当等、入らない分、、8月働いた分の給料が、
−7万程度
ローン（ペアローンなので）、修繕積立金、保険もニーサやイデコ。色々な支払いしてます
上司は気遣いか休まれたら困るのか、今月も手当ないような勤務なので来月も同じ給料。
ざっと換算すると、14万程度のマイナスってこと。
物価上昇してて家計にも響くし、
育休手当にも響く
来月から巻き返すしかない
ちょうどつわりの時期の給料で育休手当の計算されるのおかしくない？
まじで女性に優しくない。
しかもつわりが有休消化とか。マジで優しくない。
有休消化できただけありがたく思わないと行けないかもだけどさ
とにかく、今年いっぱい産休まで精一杯働きます
ちなみに産休は、うちの会社は産前7週から
ありがたや
なので12/29までです
あと3ヶ月半、
それまで親にも協力してもらいながら頑張ります
ファイト