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=== 自己紹介 ===

アンミハ

子持ち、中間管理職、アラフォー

性格：ミーハー

欲しいもの：教養

最近の悩み：貯金ができない

このブログは現役のワーママが

リーダーシップや
生産性向上を語りながら

明日の仕事が楽しくなるtipsを
お届けします

2023.3月に転職した女です

その頃はキャリアと家庭の両立に悩み

心が折れかけたバーンアウト状態・

燃え尽き症候群で

バリキャリな生き方を変えたい！

わたし、もっと豊かになるやろ

というのが理由でした

で、無事に転職した今は

家庭と両立しつつ

社会的地位、年収とやりがい

全部手に入れたいわ🔥

虎視眈々と狙ってます

←あっwwバリキャリ魂が顔出しちゃうw

このブログはその道のり、リアルな記録です

初めから読んでね👇

①ある日突然の面談フラグ

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②これまでの社内政治力、成功パターンまとめ

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③一体なんの面談？直上司に聞いてみた

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④まさかの、面談が増えた！？

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この続き #5 です

いよいよ面談当日！

常務＆人事課長同席

異動できるかどうか←我欲

自分の状況と

貢献できることのアピールの場にしよう

と心に決め

常務が待ち受ける本社へ...👣

時間通りに応接室のドアをノックすると....

なんと2人きりでスタート

常務

「お疲れ様！アンミハさん

あのときの社内イベントや

先日の慰労会でもお見かけして...

色々頑張ってくれてる姿や

辞めた前任の課長からも

良いかただとお伺いしていたの

ずっと気になっていたので

こうしてお話しできるのが嬉しいわ

なんでも話しましょう」

という超絶上品な常務！！

可憐な....お花のような女性です

とはいえ

人事課長から事前に

ざっくばらんに言って大丈夫

と聞いていたので

自分の業界経験（介護です）や

前社で経験してきたこと

入社経緯を話しながら

採用面接みたいだけどっ

一体どういう意図なのか？！

と思いつつ話していると

遅れて人事課長が登場

更にざっくばらんに

今感じてる自社の課題を話しつつ

わたしが社外で学んでいる

刺す会話🗡️

※相手に刺さるキーワードを散りばめる

を意識しながら進めると

なんとまぁ和やかに話は進むし

なんたってやっぱり反応が違う！

そうそう、そうなのよ

と共鳴する瞬間

これめっちゃ嬉しいぞおおとなる

←普段枯渇してるのね(; ˘ω˘ )

で、今回の面談の意図としては

自社の課題とわたしの人柄を見るべく

どんな人なのかまず会ってみたい

という面談だった、と

そして

人事課長

「アンミハさんの経験は

人事で欲しい視点なんだよね〜

これから間接部門をなんとかしたくて....」

という状況らしい

ただここは理事長の推薦や

決定権が鬼強👹オニツヨらしく....

常務

「まあ後日、その面談もあるわけだし

適正にあった部署、欠員の状況なんかも

みながらまたお話ししましょうか」

という流れで無事終わりました

~~それなら一緒に面談やれば良くない?~~

~~と思ったけどアンミハは色々ある事情を察した~~

つっ

疲れたー！

疲れたけど

意外とネゴシエーション....好きかも？

という自己分析もできた一日😌

あの共鳴は嬉しかった〜

しかしなにより

わかったのは....

オニツヨ理事長の決裁がないと

何も進まないということ

たしかに面談したところで

そんなにすぐ事態が動くことは珍しいか

ただ自分の存在をアピールできたわけだし

非常に有意義でしたわ！

そしてーー！

そんな本丸面談については

いよいよ！！次になります！！

やばいね7月が終わるね！！！

ーーー続くーーー

ちなみに超重要なこと

社内政治も過去の転職も

1人で進めたわけではありません

社外メンターやコミュニティメンバー

転職エージェントなど

たくさんの周りのお力添えのおかげです🙇

いろんな無料サービスと有料を駆使してます

ここまで書いて誤解なきよう伝える！

わたくし、学歴も能力もないです‼️

お恥ずかしい限りです！

あるのはバリキャリをやめて

賢くスマートでハンサムに生きると決めて

学んで得た知識と根性です❤️笑

ここで学べます♡

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