養育期間標準報酬月額特例

2023年 6月 30日（金）

知らなきゃ損！

＼　養育期間標準報酬月額特例　／

▶日本年金機構

時短勤務等による社会保険料の減少

時短勤務等により、

標準報酬月額が減少し納付額が少なくなります。

納付額が少ないと受け取る年金額も少なくなります

このような人たちを保護するため、

『養育期間標準報酬月額特例』という制度があります。

3歳未満の子どもがいる場合、

保険料が少なくなっても、下がる前の金額を納付したものと、

みなしてくれるので申請した方が良さそう

提出期限・提出書類

◆提出期限：時効は2年間

◆提出書類：

　　養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届（日本年金機構）

　　戸籍謄本

　　住民票

※会社経由で提出

※詳しくは、日本年金機構のホームページを参考に😌