会社と従業員を守るハラスメント対応基準の考え方
近年、職場におけるパワハラが問題になっていますが、2022年4月からは中小・小規模事業者にもパワーハラスメント防止措置が義務化されました。また、業務における「カスタマーハラスメント（カスハラ）」も深刻な問題です。従業員のメンタルケアや健康被害の防止のため、組織的な対応が求められています。
このセミナーでは、改正労働施策総合推進法に基づくパワハラ防止策の再確認を行うとともに、カスハラへの具体的な対応方法を学びます。従業員を守るための知識を深め、トラブルの未然防止に役立ててください。
開催日時
2024年12月17日（火） 14:00～16:00
会場
ホテル アミューズ富岡 2階
（富岡市富岡245-1）
対象
中小・小規模事業者
受講料
無料（会員・非会員問わず）
定員
30名（先着順）
講師
蔵中 一浩（くらなか かずひろ） 氏
横浜リンケージ社労士事務所代表・特定社会保険士
昭和58年東京外語大卒業後、（株）横浜銀行入行。主に融資審査の他、債権管理回収業務に従事し、支店と本部にて数多くの中小企業との相談、折衝に当たる。平成25年独立し横浜市内に社会保険労務士事務所を開設。社労士の枠にとらわれず、30年におよぶ銀行員としての豊富な経験を中小企業経営のために活用すべく現在活動中。セミナーも商工会議所、法人会等で積極的に開催している。またハラスメント防止コンサルタント、年金アドバイザー2級の資格を持つ。
お申込み方法
電話にてお申込みください。
【お問い合わせ】
富岡商工会議所
TEL: 0274-62-4151