今日、仕事の評価があった。
勤めて一年。
教育係の人が女神な上、係長も相談しやすい人だった。さらに、与えられる仕事も非正規職員かな？と思うほど雑務のようなものばかり。
めちゃめちゃ楽だった。
この一年、一回も残業しなかった(これ、すごすぎないか？全社会人の何%なんだろう。)。
振り返ってみて、何をしたわけでもないし、特に成長していないし、何かに貢献したわけではない。
なのに、評価結果はSだった。最高評価だ。
いやいや、おかしいでしょ。課長、一体何を見ていたんですか。
そして一言、
「これから忙しくなるけれども、もっと能力を発揮できるしょ」
あのさあ、、、
間違いなく、評価が高かったのは今後へのムチ打ちのようなものだ。
実は昨日、係の人が病休に入った。係の中に頭のおかしい奴が一人いるが、そいつのせいでメンタルやられたらしい。
その人の仕事の分担に加えて、係員の削減。実質今年度の体制から4月以降は2名減になる。
その分がんばれよ、そう言いたいんだろう。
無理です。
うちの係の頭おかしいモンスターをどうにかしてください。そいつと隣の席になるとかほんといやです。まじで嫌いなんです。
せめて席離してくれよ。
「でも、モンスターさんが隣だと、〇〇さんが病休から復帰できないから…」
はあ？
私も休んでいいですか？
ほんと、うまくやるって損だな。
仕事していてつくづく感じるのが、優しい人や機嫌のいい人は損をするということ。
モンスターになってしまえば、余計に頼られたりしなくなるし、周りが気遣ってくれるし、お願いされることも少なくなるし、最小限の仕事しかしなくても良くなる。
私もいつからか仏頂面キャラになろうかな。
時々ブチギレて頭おかしい感じ出してみようかな。
ふうーーーー
にしても、教育係が女神様だったから今年ほんとに仕事しなかったな。おかげでその人が異動する4月からが不安でたまらないや。どーしよー。
何かの本に、
厳しい先輩に育てられた同僚を可哀想だと思って優しい先輩の元で育ったけど、五年後自分がその同僚と比べて全く仕事できないと気付いて焦った
って書いてあったな。
まさにそれになりそう。
はあーこわい。