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• どんな文化を創るかが大切！働いている皆んなお互いが支え合おうとする「文化」そん...
• 「計画」とは「人生」も「経営」もワクワクする方が「継続力」がある！/////...
• 今日は福岡に到着してこんな素敵な方と…前職時代、この方にいろいろお世話にました。...
• ////////////「人件費」は「コスト」ではなく「経営の目的」「社員...
• //////////伸び続けている会社の３つの共通点//////////先日...
• 感謝です️自分自身、一人ではなかなか踏み込めないクラスのホテルですがご用意して頂...
• .素晴らしい！.//////////.広島駅に到着してすぐに先日、オー...
• .【 成長し続ける会社 】とは？.私が37年間3,000以上の会社、組織を訪問...
• 昨日は神戸交通振興さんでの社員研修最初は、重い空気感でしたが一気にスゴい盛り上が...
• .会社経営で「上手くいっている状態」とは…？社長が 例え厳しくても社員の幸せ...
• .問題が発生したと感じた時自分を責めず相手を責めず 問題をワクワクして「攻...
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• .【 優秀な人の欠点 】別な表現すると・・・「１を聞いたら１０まで出来た人」...
• //////////////「リーダーシップ力」を高めましょう！////////...
• 右腕とは・・・トップの良いところだけを見る後はマイナス部分をどうフォローする...
• ////////////この会社に居たくなる理由を創る！////////////...
• .周りの方々からATMのパワーを頂けて感謝です️今回、さすがに落ち込みまし...
• ★「再来店率」をあげる方法★「新規紹介」を増やす方法しっかり把握することは大切なこ...
• 「いやぁ〜、問題だぁ〜」よくあることです。/////////////では「問...

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