保険について学生のころはほとんど何の知識もありませんでした。
今思えば、社会人になる前にちょっとでも学んでおくべきだったな、と少し後悔しています。
なぜならば、会社の団体保険に勧められるがまま加入してしまうからです（結果オーライの場合も多々あるとは思います）。
私の場合は新入社員研修の合間に簡単な説明を受けた後、どんな保険に何口加入するかを決める必要がありました。考える期間は数週間はあったと思いますが、研修期間は連日のようにテストがあり、自分の時間が確保できず、一般の保険と比較せずに勧められたとおりに団体保険に加入しました。
団体保険は団体割引が適用されているので割安なのですが、私の勤務先の場合は終身型や貯蓄型がありません（それの良し悪しは別として）。新入社員の頃の私は、そんなことも知らずに定期型に加入し、のちに終身型に切り替えました（繰り返しますが、それが良いか悪いかは別の話ですが）。
どうせなら、はじめから定期型でなく終身型にしていれば、トータルの支出を抑えれたのにな、と少し後悔しています。
学生の頃は保険について考える必要がありませんでしたが、最低限の知識は身に付けるべきだったなと今更ながら思います。