ブレない組織のお手本と言えば、真っ先に僕は『麦わらの一味』思い浮かべます。
あれはマンガの世界の話でしょ？って思う人も多いかと思いますが、
実は実社会でも非常に役に立つ事が書かれていたりするんです。
人気のマンガって意外とそんな所に共通点があったりすると僕は考えています。
で、何故『麦わらの一味』はブレない組織なのか？と言うと
明確な『ミッション』が掲げられているからです。
『海賊王になる為にワンピースを目指す！』という事です。
仲間の『ゾロは世界一の大剣豪になるため』
『ナミは世界地図を書くために』
『ウソップは勇敢な海の戦士になるために』
それぞれの思いを持って航海をしているのに
クルーが同じ方向を向いているのは、
彼らの希望は、ワンピースを目指す事により叶えられるからす。
組織はいろいろな人間の集まりです。
いろいろな思いを持って組織に関わっているので、
思考や方向性がバラバラなのはしょうがない事だと思います。
『ミッション』を明確にして進むべき道を示す事が、
組織にとってはとても重要だと言うことが、
ワンピースを読んでいると良くわかるのです。
そして一度『ミッション』を定めたとしても、
常にメンバーと想いを共有していく事が大事です。
だからルフィーは何度も『俺は海賊王になる！』と言っているのです。
その度、仲間は自分の夢を思い返し実現の為に自発的に行動を起こしていきます。
究極の強い組織と考えて間違えないと思います。
ここで言いたいのは
ブレない組織を作る為には明確な『ミッション』を掲げる事がとても大事だと言うことです。
明確な『ミッション』を形成するため、
自分たちが何者かを示す必要があり、
（パーソナル）ブランディングはとても重要になって来るという事です。
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