10月になると、最低賃金がアップします。
この数年10月になると最低賃金がアップしている印象があります。
最低賃金が上がると、また人件費が上がるなぁ、と思われている方、
実は、最低賃金が上がることによって、使える補助金、助成金があります。
最低賃金を30円以上上げ、生産性向上に資する設備投資を行った場合、最大600万円支給されます。
時間外労働時間の削減、有給休暇の計画取得や新規設定等にプラス、賃金を3%以上上げると、
最大200万円＋10万円×従業員数、が支給されます。
正社員化もしくは処遇（賃金）を改善した場合、
１人当たり最大120万円が支給されます。
④中小企業省力化投資補助金
ご存じですか？中小企業省力化投資補助金 | tokyo-ac-educationのブログ 東京アカデミー (ameblo.jp)
でも紹介いたしましたが、要件の満たす投資を行うと、最大1500万円が支給されます。
このように、賃上げすることにより得られる助成金や補助金が複数あり、
これらの助成金や補助金を使って生産性があがるような投資を行えば、
結果的に人件費が削減されたりする可能性があります。
是非有効に活用してみてください！