2009/08/20（Thu）
社内メールが届いた。
※同じタイトルで英文と日本語の2通なので、結構重要の模様
?Globalの決定事項により、この経済化のなかベースアップは一切しない
→ 超優秀社員には一時金の支給のみ
?Promotionは去年と比較して対象者を限定的に行う
→ またPromotion時の昇給もそのクラスの最低給とする
マジっすか！？
ｵｫｫｰｰｰ!! w(ﾟﾛﾟ;w(ﾟﾛﾟ)w;ﾟﾛﾟ)w ｵｫｫｰｰｰ!!
弊社は外資系なので、
今月がfiscal yearの終わりなので
このようなメールがきたんでしょう。
ずっと幕張にいるため
会社の人の余りよう等は噂でしか聞いていなかったが
やはり、弊社も不景気ですわ。
※InternalーJobばっかしているようなAvailableに近しい社員をもっと切ればいいのに
?も?ないというのは
外資系社員のmotivationは上がりませんわ。
ｺﾞ━━━━(# ﾟДﾟ)━━━━ﾙｧ!!