BONUS

2009/10/09(Fri)

本日、弊社はBOSUN日のようです。

毎回思うこの金額を導き出す際の計算式…。

<<公式>>
BONUS ＝ 月給(￥)×在籍期間(n/6)×[ 自分の評価（%）+会社業績(%)+補正(%) ]


うちの会社って本当は稼働率を意味するので
利益に直結しないものでもAsignされているのであれば
稼働率はあがるだろうし
また、稼働率に関しては会社の稼働率だったら
売れっ子の社員は稼動が高いだろうけど
イケてない人が多ければ下がるので
売れっ子が必ず損をする仕組みになっている。


セチガライヨノナカデス

この経済化の中、貰えるだけいいのかもしれませんが…。

でも、このお金の一部は
上海メンバのおごり分と
11月に予定されている元自分の率いたチームの
食事会の会計分の一部になるだろうので…。