お久しブリーフなブログになります![]()
新しい職場にも慣れ。。。と
言いたいところだか、日々忙し過ぎて
時間に追われる日々![]()
んな中、頭の中の思考グルグルを停止したく、疲労困憊の老体にむち打ち、低山ハイクや奈良の山深いところへ巡礼の旅に出るなどしておりました![]()
それままたアップします。多分![]()
また職場の話に戻り。
言うても入職して2ヶ月。
まだ2ヶ月。まぁ色んなことが分かってくるわよね![]()
今日は人編です![]()
私は職場で「こいつ ほんまあかんわ」
って思う人にそうそう出会わないんだけど。。。
前のあの非常に波動が低いヤバい職場は例外です。
そう思う時って、大概は自分がしんどい時、弱っている時であることは自覚済みなんやけど ここ最近そやつへの怒り💢まで出てきているので、その怒りの成分を分析してみます![]()
まずは何に怒ってるのか?
●入職してすぐ事業所内でコロナ陽性者が出て おやすみを余儀なくされた職員さん達の仕事のフォローをみんなで手分けして対応した慌ただしい1日。
そんな事情はもちろん知らない地域住民さんからは通常通り相談の電話はジャンジャン鳴るのです![]()
そんな中、通路挟んで隣のそやつは
へいへいと自分の仕事しとるんですわ〜![]()
![]()
![]()
![]()
挙句の果てそやつの口から出た言葉。
「(席)前が陽性やったから両隣が陰性で安心したわ〜」
は?
おのれはほんまに看護師か?
ここにいる誰もが感染してるかも知れない怖さを感じながら抗体検査を受けてクリアし(施設自体が大クラスター)まだまだ感染リスクが高い環境で対応に追われてる時にようそんなことが言えたなぁと![]()
![]()
![]()
覚えてる限りはここからなんやと思う。
こいつアカンやつやなと感じ始めたのは。
この日以降、利用者さん宅への訪問も自粛、出勤人数減らして 感染が広がらないよう対策
そう。出勤人数減らしたら一人の電話応対の数が増えることくらい普通に人生50年も生きてきたら分かるじゃろがい![]()
![]()
![]()
電話出ろ!!
さすがの私も、まだこの職場では
ペーペーの私も。先輩ケアマネに言ってしまったわ。
なんであの人電話出ないんですか?
あの人が入職してから1年になるけどずっと☎には出ない。上から言われても聞かないね。。
終わってるぜ!
まだまだ怒りのエピソードは出てくるんだけど。。。
今、気付いた怒りの要因1
●自分のこと客観視出来なくて、もちろん気付きもなく、周りからの助言、アドバイスは否定されている感じに受け取り、自分に起こることは全て周りのせいにする。自分の意見、権利ばかりを押し通すイタいお人。
あーまたまた出てきた昔の自分![]()
今回出会わせてくれたこの機会は
私に何の気付きをもたらせたいのか
今度はそっちにフォーカスしてみます![]()
あーちょっとだけやけどすっきりしました![]()