求人広告の費用対効果2

続きです。

例えば、人材紹介会社を利用して

営業経験3年の経験者を採用するとします。

1人あたり年収の1/3が報酬になるので、、、

年収400万円だと約130万円採用費用としてかかります。

求人広告だと、プランにもよりますが

平均30-50万円で掲載し、採用は何名でも制限ありません。

もちろん、求人広告も人材紹介も

それぞれメリット、デメリットがあります。

それはのちほど、、、。

広告で人を集められて採用出来たら

効果としては1人採用する分には

安いと思います。