会社に、扱いにくいと感じる人がいます。

とても細かくて、しつこい(ということは、僕にもそんなとこ、あるんでしょう…それをダメだと思っていますね!)。

でも、気づきました。

その人が求めているのは、周りからの関心であり、実は愛を求めているんだ。


その人を責めるつもりは、まったくありません。

つい、外に求めてしまうのは…僕もそうですから。


……その人のエゴが満足するような関心や言葉を使って、その人を操作することも可能です。

…世間では、それを、お世辞、追従、ヨイショとも言ったりするわけですが。

だけど、そこから離れて、自分の本心から相手に接するとき、そして、あきらめずに続けるとき、世界が一変します…ハートが開くんですよ。

素晴らしいですよ。

コツは、すぐに成果を求めないこと。

成果が感じられないとき、それは、途中経過ですから。

落ち着いていきましょ。