サイバーエージェント流 自己成長する意思表明の仕方「キャリアのワナ」を抜け出すための６カ条

読みました。

サイバーエージェントは社内の制度がユニークで凄いですね。
ていうか完成度が高すぎる。
ビジョンがしっかりあり、社員のベクトルが合っている感じがうらやましい。

企業とは違うのかもしれないが、当院は・・・。

組織のありかたみたいなものをサイバーエージェントから最近学んでます。
だからアメブロで始めたんですけどね・・・。

自分のできる範囲で組織の環境整備やっていかねば。

サイバーエージェント流　自己成長する意思表明の仕方　―　「キャリアのワナ」を抜け出すための６カ条/プレジデント社

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