何者なの？
お局からの嫌がらせがまたエスカレートしてたし、家族の事情もあって、休息が欲しかったから。
私仕事、「医師事務作業補助者」ってゆう、簡単に言えば医師の事務作業(雑用含む)をしてるわけです。ひとり職種が違うのですが、事務さん達は私を事務だという扱いで、、、。
代わりがいないためあまり休めず、年に2日有給使うか？ってところ。
常勤で木曜午後、土曜午後、日曜が休みの週休二日なのです。
開院当初は木曜日が終日休みだったので、事務の正社員二人(年上)は木曜日交互に休んでる。
その片方Aさん(医療事務さんで私のしてる仕事の2/3ぐらいをできる)ので、今回代わりにはいってくれたんですが、、、。
私、木曜日は朝番(準備をして病院を開き受付を始める)なんですよ。
私はまるまる代わってもらってるから、朝番も全てしてもらえると思ってたけど、
「木曜日出るから、土曜日の当番とかわってな？」
？
え？私は休みやのになぜ土曜日の朝番をしないといけないの？
休んだけど、それ代わったら休みの意味無くない？全て代わってくれたわけじゃないの？
と思って、まぁ家族におかしいんかな？ってきいたら。
ジェネレーションギャップ。って言われて。
意味がわからん！
Aさんも休みの木曜日に仕事出て、時間外手当付いてるんやから、丸々私の朝番から仕事としてしたらいいやん！時間外手当ほしいから代わりに出たってのもあるのに、朝番だけ代わる意味がわからん。
同じ仕事、同じ立場で交代してるならわかるんやけど、イレギュラー過ぎてもう、自分も何がなんだかわからない。
こういう事があるから、休みづらいし、雇い主も私一人職種の雇用契約をうやむやにして決めてくれやんから、せっかくの休みもモヤモヤせなあかんねん。
嫌やな。
何もかも中途半端な職場。
モヤモヤ、モヤモヤ。