今日はコカコーラウエストからの素敵な贈り物を
あっぷします。
ご存知の方も多いでしょうが
コカ西は株数に応じてポイントが付き、
ポイントで各種飲み物を選択できる仕組みです。
今回はミニッツメイド3種類12本入りをいただきました！
あっぷします。
ご存知の方も多いでしょうが
コカ西は株数に応じてポイントが付き、
ポイントで各種飲み物を選択できる仕組みです。
今回はミニッツメイド3種類12本入りをいただきました！
ずいぶん時間が経ってしまいましたが、
備忘録ついでにアップします。
'10/3確定分が届きました
↓外装ですきれいに包まれてます
↓お手紙つきです
↓内容です！
100株持ちはここまでです。
ちなみに株主総会に出席した時のお土産はこちら
↓これでおみやげです！(優待よりいいかも!)
↓広げるとこんな感じ(ステキ!)
これからもながーくつきあいたいですね。
備忘録ついでにアップします。
'10/3確定分が届きました
↓外装ですきれいに包まれてます
↓お手紙つきです
↓内容です！
100株持ちはここまでです。
ちなみに株主総会に出席した時のお土産はこちら
↓これでおみやげです！(優待よりいいかも!)
↓広げるとこんな感じ(ステキ!)
これからもながーくつきあいたいですね。
ニュースをみてたらドル円が82円に突入したとか
82円は15年ぶりとかゆうてます。
こりゃえらいこっちゃー
となんとなく思うのは、日本は輸出産業で成り立っているんだ
日本で車、家電、電気機械部品をつくって世界で売りまくってるもんね
といったある意味あたっておりある意味はずれている
感覚を持ってしまっているからかなーと思います。
たしかにグローバル企業と呼ばれる大企業は
海外売上比率も高いため、為替の影響は受けますが、
そんな企業ばかりではないというのも
ご存知でしょう。
ただし、どうしても規模的に大きなところのおかねの流通量が減ってしまえば
その他、周りの衛星や惑星に影響は少なからずあるものと思います。
というわけで（？）
大企業は内部留保をここで海外優良企業の買収に使いましょう。
日本電産の永守社長は本当にすごい方と思います。
ああいった戦略的な企業買収は非常に見習うべきところがあります。
いまこそ日本の重工業をになう会社が世界を飲み込む企業買収を展開していってほしいと、
それこそが国益になり、ふたたび利益が日本に還流してくるようになるでしょう。
それにあたり日本の公取もお役所仕事みたいに(いやそうなんだけど)
シェアが高くなりすぎるからとかぶーぶー言わんと日本のグランドデザインとして
古くなった業種についてはどんどん規模を追求できるように
逆に企業の整理統合を率先して進めてゆくように働きかけてもらいたいものです。
本来は経済産業省が取りまとめてゆくべきである。
競争力を高めるためこの円高を次の成長へ変えるため
今こそ世界的な規模拡大を推し進めることが必要と考えます。
がんばれ！日本
海外旅行も行きやすいしね、円高は(元のおかねが無いけれど)
82円は15年ぶりとかゆうてます。
こりゃえらいこっちゃー
となんとなく思うのは、日本は輸出産業で成り立っているんだ
日本で車、家電、電気機械部品をつくって世界で売りまくってるもんね
といったある意味あたっておりある意味はずれている
感覚を持ってしまっているからかなーと思います。
たしかにグローバル企業と呼ばれる大企業は
海外売上比率も高いため、為替の影響は受けますが、
そんな企業ばかりではないというのも
ご存知でしょう。
ただし、どうしても規模的に大きなところのおかねの流通量が減ってしまえば
その他、周りの衛星や惑星に影響は少なからずあるものと思います。
というわけで（？）
大企業は内部留保をここで海外優良企業の買収に使いましょう。
日本電産の永守社長は本当にすごい方と思います。
ああいった戦略的な企業買収は非常に見習うべきところがあります。
いまこそ日本の重工業をになう会社が世界を飲み込む企業買収を展開していってほしいと、
それこそが国益になり、ふたたび利益が日本に還流してくるようになるでしょう。
それにあたり日本の公取もお役所仕事みたいに(いやそうなんだけど)
シェアが高くなりすぎるからとかぶーぶー言わんと日本のグランドデザインとして
古くなった業種についてはどんどん規模を追求できるように
逆に企業の整理統合を率先して進めてゆくように働きかけてもらいたいものです。
本来は経済産業省が取りまとめてゆくべきである。
競争力を高めるためこの円高を次の成長へ変えるため
今こそ世界的な規模拡大を推し進めることが必要と考えます。
がんばれ！日本
海外旅行も行きやすいしね、円高は(元のおかねが無いけれど)
三歩下がって二歩進む
円高と株安のダブルパンチ
輸出関連の製造業はつらいでしょうねー
為替差損でぼろぼろでしょう。
この円高を利用して海外の優良企業を
ばしばし買いたたいてゆくしか生き残る道はないでしょう。
ただし、残念な政治家や官僚が邪魔をしなければ
しかし、こうも円高が進んでしまうと
企業の海外進出が止まらなくなるのは無理がない。
少子化→需要の減少→マーケットの縮小→企業の海外移転(or廃業)→デフレ
の流れが止まることはなく
国内の空洞化は一層激しくなってしまうのでしょう。
企業の海外移転が進めば、よりグローバルな人材が求められ、
今のやる気、実力ともに海外の若者に比べおとっている学生は
より職を見つけることが困難になり、格差が開いてゆくのでしょう。
そんななか、へんてこな社会主義観念を持っている今の政治家さんたちは
正社員化(終身雇用)を義務付けようとしたり
最低賃金を上げるだのまったくもって経済原理を無視した
ことを人気取りのためなのか推し進めようとしてたりします。
つまり、官は悪くなく、民が悪いのだと負担を民間へ押し付けているようなものです。
そんなことをするから体力のある企業はより活動しやすい海外へ逃げ、
体力のない町工場は廃業へと追い込まれるのでしょう。
雇用は大事な部分でありますが、
人口がある一定の割合以上で増え続けるといった前提がない限り
終身雇用なんて雇用形態は一種の特権みたいなものであり
企業の活力を裂き、何も変わろうとしない淀みを生みだすようなものです。
やはり、資本主義社会の良い点は人材などの流動性があるなかで
競争が生まれ、それが新しいものを形成していくのではないしょうか？
つまり現行の終身雇用をやめ、会社個人と労働者との契約で雇用は行っていくべきと思います。
全体がそうであればあるところで契約が切れたとしても、
人を必要とするところはあるわけで、改めて就職すればよいのです。
人材の流動性が現状では乏しすぎすのです。
能力のないものにとってはなかなか大変ではある構造ですが、
逆にチャンスは沢山あります。
こうであれば、労働者として雇われることを目指すのが普通ではなくなり、
ベンチャーなど新しいビジネスが生まれるものと考えます。
たしかに寄らば大樹の陰ではありませんが、
でかい企業に入社して、ほどほどに仕事をして一生を暮せれば
何と楽なことかとも思いますが、
そのような社会は１００年経てば歪みと淀みでどうしようもなくなってゆくだけですし、
あるいみゆるやかーに淘汰されていくのかもしれませんが、
今のグローバルなスピードからしたら、
日本の国益としてみた場合、邪魔もの以外なにものでもないでしょう。
というわけで、
今の日本に頑張ってほしいことと言えば
保身ばかり考えないで、新しいことにチャレンジして成功をつかむ
ことを信念に動けるリーダーが沢山排出される土壌づくりですかね。
と、自分も他力な考え方ですが
円高と株安のダブルパンチ
輸出関連の製造業はつらいでしょうねー
為替差損でぼろぼろでしょう。
この円高を利用して海外の優良企業を
ばしばし買いたたいてゆくしか生き残る道はないでしょう。
ただし、残念な政治家や官僚が邪魔をしなければ
しかし、こうも円高が進んでしまうと
企業の海外進出が止まらなくなるのは無理がない。
少子化→需要の減少→マーケットの縮小→企業の海外移転(or廃業)→デフレ
の流れが止まることはなく
国内の空洞化は一層激しくなってしまうのでしょう。
企業の海外移転が進めば、よりグローバルな人材が求められ、
今のやる気、実力ともに海外の若者に比べおとっている学生は
より職を見つけることが困難になり、格差が開いてゆくのでしょう。
そんななか、へんてこな社会主義観念を持っている今の政治家さんたちは
正社員化(終身雇用)を義務付けようとしたり
最低賃金を上げるだのまったくもって経済原理を無視した
ことを人気取りのためなのか推し進めようとしてたりします。
つまり、官は悪くなく、民が悪いのだと負担を民間へ押し付けているようなものです。
そんなことをするから体力のある企業はより活動しやすい海外へ逃げ、
体力のない町工場は廃業へと追い込まれるのでしょう。
雇用は大事な部分でありますが、
人口がある一定の割合以上で増え続けるといった前提がない限り
終身雇用なんて雇用形態は一種の特権みたいなものであり
企業の活力を裂き、何も変わろうとしない淀みを生みだすようなものです。
やはり、資本主義社会の良い点は人材などの流動性があるなかで
競争が生まれ、それが新しいものを形成していくのではないしょうか？
つまり現行の終身雇用をやめ、会社個人と労働者との契約で雇用は行っていくべきと思います。
全体がそうであればあるところで契約が切れたとしても、
人を必要とするところはあるわけで、改めて就職すればよいのです。
人材の流動性が現状では乏しすぎすのです。
能力のないものにとってはなかなか大変ではある構造ですが、
逆にチャンスは沢山あります。
こうであれば、労働者として雇われることを目指すのが普通ではなくなり、
ベンチャーなど新しいビジネスが生まれるものと考えます。
たしかに寄らば大樹の陰ではありませんが、
でかい企業に入社して、ほどほどに仕事をして一生を暮せれば
何と楽なことかとも思いますが、
そのような社会は１００年経てば歪みと淀みでどうしようもなくなってゆくだけですし、
あるいみゆるやかーに淘汰されていくのかもしれませんが、
今のグローバルなスピードからしたら、
日本の国益としてみた場合、邪魔もの以外なにものでもないでしょう。
というわけで、
今の日本に頑張ってほしいことと言えば
保身ばかり考えないで、新しいことにチャレンジして成功をつかむ
ことを信念に動けるリーダーが沢山排出される土壌づくりですかね。
と、自分も他力な考え方ですが
こんにちは
とってもおひさしぶりです。
株主優待さがしです
ゲーム好きな人にはたまりません
100株以上もっていると
なんと任天堂製ゲームソフトがもらえます
その名も「メガチップス」(6875)
意外に有名ですがおすすめです。
でもね、ちょいと値動きが激しいのでエントリーには注意です。
も一つ、ゲームは自分では選択できませんのも注意です。
うひゃうひゃ
とってもおひさしぶりです。
株主優待さがしです
ゲーム好きな人にはたまりません
100株以上もっていると
なんと任天堂製ゲームソフトがもらえます
その名も「メガチップス」(6875)
意外に有名ですがおすすめです。
でもね、ちょいと値動きが激しいのでエントリーには注意です。
も一つ、ゲームは自分では選択できませんのも注意です。
うひゃうひゃ
二回目の９２００円台にきましたね。
USの雇用統計も織込み済みな反応だったし。
月曜はUSがお休みなため、
小動きになるのかなあ？
とりあえず、来週からが上に行くか(とりあえず10,000円)、
下にまた大きく下げる(9,000円割れて8,000円)かの分かれ目でしょうね。
ただ、もう７月なのでファンド関連の外国勢は
早いところではお休みに入る可能性が出てくるので
これ以上の売り浴びせは可能性薄いと思うのですが。
と、まあ落ちるところまでひとまず落ちたのかなあと思ってます。
この辺から少しずつ仕込もうかなと少しずつね。少しずつ。
突っ込みすぎずほどほどに。
全ツッパはよくありませんよ。本当に。
USの雇用統計も織込み済みな反応だったし。
月曜はUSがお休みなため、
小動きになるのかなあ？
とりあえず、来週からが上に行くか(とりあえず10,000円)、
下にまた大きく下げる(9,000円割れて8,000円)かの分かれ目でしょうね。
ただ、もう７月なのでファンド関連の外国勢は
早いところではお休みに入る可能性が出てくるので
これ以上の売り浴びせは可能性薄いと思うのですが。
と、まあ落ちるところまでひとまず落ちたのかなあと思ってます。
この辺から少しずつ仕込もうかなと少しずつね。少しずつ。
突っ込みすぎずほどほどに。
全ツッパはよくありませんよ。本当に。
はい。
株主総会です。
6/25いってきました（妻が）。
ハウスです
消費者向け製品を作ってるところはよいですね。
優待もさることながら
なんと、株主総会へ行くと
お土産ももらえるんです。
すばらしきかな。
ハウス
みんなもカレーはハウスだよ。
ちなみにCoCo壱番屋にもカレーを供給しているそうです。
うしゃうしゃ( ´艸｀)
株主総会です。
6/25いってきました（妻が）。
ハウスです
消費者向け製品を作ってるところはよいですね。
優待もさることながら
なんと、株主総会へ行くと
お土産ももらえるんです。
すばらしきかな。
ハウス
みんなもカレーはハウスだよ。
ちなみにCoCo壱番屋にもカレーを供給しているそうです。
うしゃうしゃ( ´艸｀)