駐在妻がアメリカで働く時の注意
私のビザはワーキングパーミッションがなくても働けるタイプで、3年前から週2回のパートをゆる〜く続けています。夫の会社にも連絡済みでした。10年前にアメリカに来たときは「日本に戻ったらバリバリ働くぞ！」と意気込んでいました。でも年月が経つと体も気持ちも変わるもの。今はパートが自分に合った働き方になってしまいました。更年期の波が来ると無理がきかないので、週2回のゆるさがありがたいなと感じています。ところが先日、夫の会社の日本側総務から過去3年分の配偶者収入の証明を出してほしいと連絡が来て、正直びっくり。アメリカで普通にTAXを払っているし、日本の扶養とは関係ないだ ろうと思っていたので「今頃？」という気持ちになりました。話を聞くと、日本円に換算して年収が130万円を超えると扶養から外れる可能性があるらしく、年金の扱いも変わるとのこと。駐在帯同の身としては、これはちょっと面倒な話です。幸い私は130万円は超えていませんでしたが、円安の影響でギリギリだったので冷や汗もの。カリフォルニアの時給だと、働く時間次第であっという間にそのラインを超えてしまう人も多いはず。だから、駐在妻でアメリカで働いている人は、会社の規定為替や年収換算のことをあらかじめ、確認しておいたほうが安心のようです。
