以前に
「毎朝毎朝、また始まるのか」
「一層のこと辞めてしまえたらどんなに楽か」
と考える。
「そして、辞めることはある意味いつでも出来る。でもそれって格好良くないだろ？」
そう聞かせてくれたお方の言葉を思い出していました。
今ではもうその方のお考えに触れたり、言葉を聞くことが出来ないのですが、何度も何度も思い出すのはそのお方の言葉。
さて、何故この記事を書くに至ったかと言うと、その場所での経験はとても濃いもので、沢山の学びと、沢山の心残りがある中で、、
つい先日、退いた会社の元同僚Sから探りの電話が入り、間髪入れずにその後元上司Hからそれはそれは威圧的な電話があったことが起因します。
現在も定職に就いていない私なのですが、その電話の内容は、どうやら私が現職中に付き合いのあったお客様へ手を出し悪さをしている。
との事、、、
何が起きてて、どんな内容なのかは知りません。
けどね、ふざけんじゃねーよ！！と心底腹が立ちました。
辞めた人間は死人に口なしと同然なことは知りながらも、言葉は重いですからね？
今ならまだ許す、やってるならやめろ、どうなんだ！！会社に砂をかける人間には訴えを起こし、そういう奴の転職先転職先に邪魔立てもしてきましたから俺は！一方的にと言い切られ、、、（何の自慢で、何の脅し？？）
一体何が起きてるんだよ！！
何の話をしてんの？！？！？
その電話が入ってから、いろんな事を考えた。
憶測に過ぎないが、おそらく私が担当していたお客様からクレームでも入ってるのか？？
あるいはお客様が離れそうなのか？？
私も入社後、クライアントからのクレーム対応にあたっていた記憶もまだ濃いが、前任者がどうではなく、現任者がクライアントとどう向き合うかで今後は変わる。そう思いながら都度都度気を引き締め対応してました。
私の1人語りですが
化けの皮はすぐに剥がれますよSさん。
それはお客様にもトップにも通用しない。
どんなに小手先で取り繕おうが、あなたの怠慢は必ず暴かれる。
どんな経歴を持ち、どんな人かなど私ごときの小僧には分からないが、一切の信頼も、尊敬も抱けなかった。
それを見抜けず、立ち居振る舞いも省みないHさん、あらゆる企業が人材獲得に悪戦苦闘する中、あなたはそれで良いのか。
会社は組織であり、自身がその組織の核であること、まわりの話を我見を入れずに聞くことの重要さ、いつ気がつくのか。いつまで振り回すのか。
つーか、どいつもこいつも
いつまで辞めた人間の話題を盛り上げてるの？！
いい加減うざいんだよ、、
現時点でも私を吊るしてどうにかなると思ったら大間違いですよ、、、
巻き込まないでほしい。
これ以上、どうか見誤らないでください