それから一年もしないうちに知人の会社に就職した。
子供が８ヶ月であったため、熱だのインフルエンザだのしょっちゅう呼び出し
知人であり、理解もあったため、初めはほとんど在宅のような形で仕事してました。
子供が落ち着くと、もっと仕事がしたくなり～～子供が居なければ！と思うことがあり～～
周囲にも子供が居ない人と同じに扱って欲しかったし、自分でもそう振る舞った。
残業や飲み会も誘われると断るのが嫌だった、子供が熱を出すと必死でネット検索し預かってもらえるところを探し…子供の病気を理由に休んだことないのが自慢だ
なんて。それが仕事人として、給料をもらっているからには当たり前、「だから子供がいるヤツは…」と言われたくなかった
それが、最近会う人はカンタンに休んでいる、それって当たり前なの？
分からなくなってきた
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