ブログネタ：サバサバしてるってどういう性格？ 参加中
就職の面接で、自身の性格をサバサバしているとかアッサリしているという人であれば、雇って間違いなし!!
ただし、その人のキャリアプランをキチンと聞いてあげることを忘れずに。
キャリアプランから外れるような仕事の配分をすると逆に見切られるので。
一番、雇ってはいけないのが粘着質の人。
ネガティブな人。
「私なんて～」とか「○○さんはいいよねぇ～」とか言ってくる人は要注意。
「そんなことないよ～、私だって～」とか「私なんかより××さんの方が～」と言わせて、劣等感を植え付けさせられるだけ、損です。
稀に…「ここには、悪霊が憑いている」とか言ってくる人もいるので…要注意!!
「怖い!!」って、怯えさせることによって、相手のココロを無意識にコントロールしようとしています!!
あと、前に勤めていた人が○○○○の理由で辞めていったとか、どういうふうに辞めさせられたとかいう人がいたら要注意。
その人は、全く意識していないのでしょうが、その行動が会社の品位を落としています。そのような、品位の無いところに勤務していると自分自身も品を損ないます!!
毎回、繰り返し同じことを言ってくるようなら、素早く会社を立ち去りましょう。