疲れる。。

今日は給料日。
職員からお怒りのラインがきた。

年末年始手当ついてない😠申請忘れたか😠などご立腹ライン。

申請するものなのかな。。
別の部署の管理者は申請出した言っていた。
30日　誰々
31日　誰々
と言うように。。

だけど、うちらはだから勤務日報かいてタイムカードと一緒に提出しているわけで。。そして、正月お手当みたいなのはこちらが申請するものなのか。。

謎謎。。

代表に確認電話～～

出すの忘れたんだな。来月のに入れるから大丈夫だよ。。って。

おい😅気づくだろ。。身内のばあちゃんが計算してるんだろうけど、確認せぃ！出してる人と出してない人、確認せぃ。。
賞与みたいに評価があって決まるものでなければ平等に出してくれよ～

出てないんだけどとうちに言われても困る😓それぞれの契約も給与もしらないんだから。。😢



そして別件。。職員に対するクレーム。。対応が悪いって。。
はぁ～😢
本人に聞いたら相手の方のいい方も態度もよくないと。。
依頼する立場の人だからとりあえずは対応してくれよ😭

他部署と兼務している職員、勝手に夜勤入れてるし。こちらが回りませんよ😢

午前中だけの職員、出勤日曜日変更には応じてくれたけど、変更したらつぎの日は休ませてと。次の日も人がいないからと朝1時間半くらいお願いしたけど、休みないなら無理です。と。

結局一人体制。それに請求書類作成、シフト調整。。
疲れすぎる。人を入れるは聞き飽きた。
だけどさ。。自己主張出来すぎる世の中なのか


強い人が勝っちゃうのか😢

言ったやつが勝つのか。。
助けて😢