新たに応募
選考結果を待っている間に別の会社にも応募してみました！
A、BときているのでC社とします。
今回は、Cloudworksやママワークス使わずに直接応募してみました
今まで在宅ワーク界について全然知らなかったけど、在宅事務に特化した色々な会社があるんですね。
フジ子さん、キャスタービズ、アイスタッフとかは大手になるのかな
フジ子さん、「在宅ワーク」で調べると予測変換で出てきて、ずっと在宅ワーク界の有名人なのかと思っていました
次の面接に向けてやっていること
C社に送った書類が選考通過したら次は面接になるようです。
C社がだめでもまた次の会社にも応募するつもりなので、面接対策をしてみました。
ここまでの面接での反省点から相手に伝える情報などを整理してみました
【ここまでの面接で聞かれてとっさに答えられなかったこと】
「〇〇の業務はどのくらいの期間経験がありますか？」
「〇〇の業務で月何件程度対応していましたか？」
・・・といった具体的な数字を聞かれるととっさに答えることができませんでした。
育児で脳が仕事から離れているせいか、「あれ、そういえばどのくらいだったっけ？
」ととっさに出てこず答えるのに時間がかかりました
「〇〇の業務でのあなたの達成した成果を教えて下さい」
これも答えにつまった質問です
前職は普通の事務員だったので「成果」と言われてピンと来ず、何とか答えましたがグズグズになってしまいました。
新卒時の社員としてのポテンシャルを見る面接と違い、スキルやできることの範囲を具体的に知って見極めたいという質問が多かったように思います。
その辺りのアピールや自分の中でのまとめができていなかったな
と反省してまずは職務経歴書から修正しました。
①職務経歴書をもう少し詳細に記載する
いままで、経験のある業務を箇条書きにしていたものを修正しました。
・業務の経験年数を記載する
・業務の対応数(月)を、記載する
（・業務内容詳細を別紙に作っておく）
（・自分から働きかけて仕事を改善した内容などをまとめておく）
最後の業務内容詳細はカンペ用です。これで答えに詰まることはない？はず
また自発的に動くことができる人材か？ということを見られているように感じたので仕事の実績をまとめたメモを作りすぐに答えられるようにしました。
（実績というと聞こえが良いけど、自分なりに工夫したことくらいの内容です）
②鏡に向かって面接練習
笑顔で答えているつもりでも、途中から慣れないオンライン環境と緊張で真顔になってしまったりするので、鏡に向かって笑顔で話す練習をしました
家族にみつかると恥ずかしいので、夜中にこっそり練習。一緒に働きたいと思ってもらえるようにキャラ作りです
さあ準備は万端。面接に進めるのか