家族経営している乗馬クラブに何回かビジターでレッスンを受けに行ったことがあるが、

 平日は人が全く居らず、経営が成り立っているか疑問だ。 


 インストラクターさんは社長の身内の人で、親切丁寧に教えてくれるし、馬匹も良い馬をあてがってくれる。

 料金は若干高いが、いつでもマンツーマンだ。

 だが、経営は厳しいとおもう。


ということで、乗馬クラブ経営の事について考えてみた


 TDB企業情報で、某E社の情報を購入してみた。

 売上7億、利益2000万、従業員50名。

 ここは乗馬クラブだけでは無いので何とも言えない。


同じく、自分が通う巨大C社だが、

データは公表されていなかった。


C社のホームページの企業情報を見ても、売上等の情報は全く掲載されていない。


 馬匹約3000頭、従業員約2000人(正社員約半数)、会員数約40000人。という情報がかかれていた。


 ここから考えると、年間売上は

150億円から200億円くらいではないだろうか。


 従業員一人あたりの売上は他の乗馬クラブより多いと思う。


 人件費に80億、馬匹管理に40億といった所だろうか。

 客単価は年間40万から50万円くらいだろう。もちろん物販も含めて。


 入会金16万5000円、月会費16500円、騎乗1鞍2000円前後だから、他よりも割とリーズナブルで、全くの初心者を呼び込むのにはとても良いと思う


 しかし、これだけ見ると安く感じるが、これだけでは経営していけない。

 インストラクターは営業マンでもあるのだ。


 まず、専用馬を勧めてくる。

これは馬の指名料のことで、1鞍3000円から5000円くらい別料金。

 なんか、キャバクラみたいだ。聞けば指名しても馬には何もバックは無いとの事。せめて美味しい餌をあげてくれ。

 指名せずにフリーにすると、トンでもない馬にあたることもある。小岩あたりの呑み屋と似てる


 

 次は道具の購入営業。ブーツやヘルメット等借りる事も出来るが、多くの会員さんは購入している。

 そして。自分も売上に貢献したが100万近くした。今思えばネットで中古のを10万くらいで買っても良かったかもしれない。

 最近は障害鞍を買わないかと営業されている(笑)


 そのほか、リース馬とか、一年間で250鞍乗るコースとか、乗馬学校とか。とにかく100万円単位のものばかり。そして究極は自馬だろう。


あまりにもシツコイので、事業所を移籍したら、新しいところではそれ程営業されていない。


しかし、これくらいガッツかないと、給料も増えないし経営していけないのだろう。


しかしもっと驚くのが、

スタッフさんの勤務形態


 以前、朝90分レッスン、夕方1鞍乗った時のこと。


 高速が渋滞するから、かなり早く家を出た。たまたま道が空いていて7時位に着いてしまった。

 

 馬場ではすでにインストラクターの先生達が、馬に乗っているではないか。


 自分の練習なのか、下乗りなのか分からないが、いったい何時から来ているのだろうか。


 そして、その先生は夕方のレッスンが終わって19時でもまだ居た。何時間勤務なんだ?


 C社のホームページに採用情報 
が乗っていた

 先輩社員の、「ある日の1日」を見ると、早い人は朝4時半から出社し、17時過ぎまで働いている
 フロントや営業の人でも7時には来て馬を動かしているようだ

 おいおい、これ大丈夫なのか?

とても気になったので、
転職会議 」で調べてみた

 やはり長時間勤務を指摘する意見が多くみられる
 年収は決して高くないが、それ程安くもなく満足している意見が多い。
 でも、長時間勤務を考慮すると時給換算ではとても安いと思われる。

ワークライフバランスは、コメントしている(元)社員全員が最低評価

 休みも少なく大変そうだ。そして事業所によってはパワハラ上司が存在するらしい

「大好きな馬にタダで乗せてやってるんだから我慢しろ」
 って事なのか??

大変なお仕事だとは薄々感じていたが、ここまでだとは思わなかった。

それなのに、嫌な顔ひとつせず、笑顔で元気良く接してくれるスタッフさんインストラクターの先生には、本当に頭が下がる思いだ。

そう言えば移籍前の事業所の先生達は何故か皆カリカリしていた様におもえた。労働環境が悪いのだろうか。

声優、役者、アイドル、美容師等も低賃金だったり長時間勤務だったりで「やりがい搾取」と言われ問題になっていた。

 乗馬業界も馬というやりがいを餌に劣悪な労働環境を我慢させる
やりがい搾取になっていないか心配だ