留学生の就活が変わる

今日はこのようなサイトをご紹介。

留学生の就活が変わる~Offer Box Global~

Facebookページ で掲載記事などを見る事ができます。

日本の若者の内向き志向が叫ばれて久しいですが、
確かに同じ世代の韓国人や中国人に比べれば留学する日本人が
圧倒的に少ないのは事実だと思います。

だけど、香港に来ている韓国人や本土出身の学生と話していて思うのは、
彼らにとって留学というのは少しでも良い仕事に就くための
必須条件であり、それは生き抜くための手段だという事。

日本ではどんな有名企業も語学や留学経験というのは必須条件ではありません。
別に自分が留学しているから偉いと言いたいわけではありませんが、
中国と韓国のような学生と比べて若者にもっと海外に出ろと言うのであれば、
採用ページを全部英語にするとかする覚悟を企業側も持つべきだと思います。

「留学経験や語学そのものではなく、何を経験し、何を考えたか、過程を重視する。」とか
甘ったれた事を言うから、若者もわざわざ留学するインセンティブを感じられないのだと
思います。

その点、このようなサイトでの採用実績が増えれば、企業側も留学生を採用する
メリットを感じられるし、学生側も留学に行く事のインセンティブを感じられるように
なると思います。何よりも、サイト内が全て英語なので、「1ヶ月フィリピン留学しました」
みたいな留学生を篩いにかける事もできるでしょう。


さらに、このサイトは留学生のみならず、地方の学生にも大きなメリットがあると思います。
僕の留学期間は2年夏～3年夏なので就活にかぶる事はないのですが、
留学を経験して「もっと勉強したい」という事が増えただけに、
留学後すぐに就活の準備という事には確かに理不尽さは感じる事はあります。

特に、僕の大学は地方にあるため、首都圏や関西の都市部に
説明会や面接の度に行けるわけでもありません。
学業と就活の両立が難しいだけに、こういったネット上での
就活プラットドームはどんどん広まって欲しいと思っています。

やみくもに「若者よ！海外に出ろ！」というのではなく、
ちゃんと海外に出て行った若者が正当に評価されるしくみ、
本当に素晴らしいと思います。

どんどん広まって欲しいですね。

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