定年制

今年の4月1日から高年齢者雇用安定法が改正され、
実質65歳定年制が始まるということです。

厚生労働省資料はコチラ

僕は民主党政権時の国家戦略室フロンティア分科会が
提言した40歳定年制を強く推していたのですが、
政権が変わってからあまり注目されなくなったようです。

繁栄のフロンティア部会報告書

終身雇用は幸せか、「40歳定年で多様な働き方を」


僕は今のジャパンブランドを築き上げてきた先代の方々を尊敬しています。
現在60代前後、ベビーブーマー世代の多くの経験豊かな人が
少しでも長く働けて、僕らのような若者へ知識や経験の蓄積が
伝承されていくべきだと思います。

ただし、僕としては定年を「延長」ではなく「撤廃」するような動きに
なるべきだと思います。

そうすれば、優秀で必要とされる高年齢者だけが残るだろうし、
人材の流動化にもなるでしょう。企業や個人毎に事情は違うだろうし、
各々が自分のキャリアを選択できるようにしていくべきだと僕は思います。