幸せ宅急便。
今日、幸せ宅急便が届きました♪
その大きな段ボールの小包には
女の子用のたくさんの洋服とキレイなブーツ
手作りクッキーまで入っていました！
ブルースも気になる様子。
mixiをやっているのですが
送り主は『マイミクさん^^』
本当にありがとうございます！
娘のみうもご満悦♪
ニュース速報 転落事故／新潟
事件・事故 ： 中学生、通学途中で転落 ／新潟
２１日午前８時ごろ、新潟県阿賀野市の農道で、同市、中学２年、凌雅君（１３）が運転する自転車が田畑に転落した。
調べでは、現場は直線道路であり見通しも良い農道。事故当時、同氏の運転する自転車のふらつきなどは無かったか、携帯電話の操作、携帯型音楽プレイヤーの操作などは無かったか事故原因の調べを進めている。
また、登校途中であった同氏は自宅に戻り、自転車の洗車、鞄や衣服の汚れを落として登校したため、同氏が帰宅したら事情を聞く方針。
更に、同氏は平成20年4月15日にも自転車で事故を起こしているため、関連性を調べている。
http://
ということで
こんなになりましたので
洗車しました（笑）
鞄もこんなになりましたので
洗っております（笑）
ついでに油もさしておきました（笑）
お父さんは一言
「給食までに間に合わせて 給食 食って来い^^」
フレンチトースト。
今日 ちゃんとフレンチトーストを作りました。
久しぶりに作りました。
娘に作り方を教えながら。
僕のひと工夫をひとつ。
ボウルに牛乳と砂糖と卵を入れてかき混ぜるんですが
その時、冷たい牛乳だと砂糖が溶けにくいですよね。
なので、
ボウルに牛乳と砂糖を入れた後
電子レンジでチンします。
少し牛乳を温めて砂糖を解けやすくして
かき混ぜます。
その後は卵を入れてかき混ぜて。
今日のワンポイント。
『電子レンジでチン』
皆さんの作り方はどうですか？
娘のみうと美味しく頂きました♪
追伸：息子のりょうがは また部活で不在でした。
明日の朝食は決まったね！
子ども達が ハヤシライスを作ってくれました♪
美味しかったですよ！
最近 我が家は 時間に余裕があれば
家事のワークシェアリングしていまして
息子のりょうがに
「家事、育児、子育て、仕事ができる男は いい男だぞ！」
「料理はビジネスに通じる」
と 教育しておりまして（笑）
娘のみうには
「お料理のできる 素敵な女の子になろうね♪」
とお話しております（笑）
夕飯も終わり
久しぶりに映画鑑賞 ＤＶＤ
子ども達には ちょっとヘビーな映画だったかな
みうのリクエストにより
この映画を観ました
僕自身も 考えさせられる映画だし
子ども達も いろいろ 考えると思います
鑑賞後 家族で少し話しました
子ども達も おのおの 感想を述べてくれました
子ども達の感想は ひ・み・つ（笑）
そう
その映画は
『クレイマー・クレイマー』
Kramer vs. Kramer 1979年公開のアメリカ映画
僕が８歳の頃の作品
明日の朝食は決まったね！
そう！ フレンチ・トースト！
あした みんなで たのしく つくろっか^^
ちょっとコレみてくださいよ！
ひどいことになってるでしょ？
うちの庭。
草ボーボー。 雑草だらけ。
毎年、春先には除草剤まいていましたが
今年は違います！
娘のみうと
ここに農園を作ろう！と計画しました。
そして今日は
『ザ・草取り！！』
そして････
ここまでに仕上げました♪
ほとんど お父さんの作業だけど（汗）
頑張ることが 大嫌いな お父さん（笑）
ちょっと頑張っちゃいました（笑）
さぁ！ どんな野菜を栽培するか 乞うご期待！（笑）
（定番って決まってるけどね・笑）
追伸：息子のりょうがは 一日部活で居ませんでした。
さすが３年生！
今日は娘の授業参観に行ってきました^^
仕事の合間だったので
途中から観始めて、途中で帰ったんですが
算数の時間でした。
『２桁のかけ算を簡単に計算しよう！』
みたいな授業でした。
お題目は
「１２×３＝ 」
先生 : わかるひとー！
生徒 ： ハイ！ハイ！ハイ！ハイ！ハイ！ハイ！ハイ！
先生 ： はい！みうさん！
おぉ！我が娘が！！
１２を２つに分けます。
↓
１０と２に分けます。
↓
そして！
↓
１０×３ と ２×３ を計算します。
↓
１０×３＝３０ と ２×３＝６ の答えを足します。
↓
３０＋６＝３６ です！！
先生 ： ・・・・・。
先生 ： ・・・・・。
先生 ： ファイナルアンサー？
みう ： ・・・・・。
みう ： ファイナルアンサー・・・・
先生 ： ・・・・・。
先生 ： 正解！！！！
みんな ： おぉぉ！！！！！！！！
まぁ、こんな感じでした。
ちょっと感心しました。
先生。お父さんの僕がきたから、娘をあててくれたんだな。
（と、勝手に思っています・笑）
パパはスーパーヒーロー！ パパは恋人！
【 父子家庭に笑顔を。シングルパパもファザーリング！ 】
2009年4月12日 東京都港区で
『フレンチトースト基金（父子家庭応援基金）創設記念シンポジウム』が開催されました。
僕も時間をもらい話をしました。
感じたことは 父子家庭のことが 社会に認知されていないこと。
僕は 父子家庭で 母子家庭も含む ひとり親に関して
さまざまな 問題意識もあるけれど 社会全体としては
母子家庭は認知されていても 父子家庭の認知は低い。
それが 会場の人の入りで物語っていた気がする。
母子家庭と父子家庭の統計数以上に 認知度が低いと感じた。
僕は 大丈夫。
僕は 子ども達と仲良く楽しく 普通の生活を送っている。
でも 世の中には 母子家庭よりも厳しく 貧しく
うまくいかな父子家庭がいる。
母子家庭も父子家庭も 環境や収入が同じなら
国としての手当も同じであるべき。
僕も「自分がよければいいや」ではなく
少しでも 困っている人のために 子ども達の笑顔のために
行動しようと思った。
できることをしようと思った。
（というか 昔から碌なことをしていないので いい事しなきゃって）
皆さんも 少しだけ視点をかえて 世の中を見て下さい。
いろんなモノが見えてきます。
僕も そうします。
僕がお話した内容を。
簡単な自己紹介をして
子どもは２人で、中学２年生の長男、小学３年生の長女、あと犬も居ますが、一軒家で暮らしています。
家から歩いて１０分のところに、両親と兄の家族が暮らす実家があります。
まずは、僕なりのワークライフバランスについてお話したいと思います。
別居、離婚当時、僕の仕事は、運送会社で石油輸送部門の営業所長をしていました。
中越地震が起こった年の１２月に妻は家出しました。
冬は灯油の出荷が爆発的に増えて、繁忙期になんですが、忙しすぎて、運転手は２週間に１日のお休み。
僕は事務所で仕事したり、タンクローリーに乗ったりで、月、３１日働いていました。
この会社、上場企業ですが、労働環境がめちゃくちゃでした。
寒波や大雪になると、２４時間仕事です。そんなことしてると、妻は家出をします。
我が家は地震は大丈夫だったんですが、妻、母親の家出で、生活も、経済状態も悲惨でした。
しかも、僕の母親が若年性認知症でしたので、なるべく、実家のお世話にはならず、僕たちで頑張りました。
そんな最悪な状況でも、子ども達との会話やスキンシップは大事にしましたし、かなり意識して増やしました。
仕事中、中抜けして、買い物、夕飯の準備をして営業所に戻ったり、土曜日は、子連れ出勤で、そんな普通じゃないことを、当たり前だと思ってやっていました。
ただ、無理矢理両立させて生活していた時、３つの事件が起きました。
まず１つは、運転手の石油漏洩事故。
消防、警察、自治体、荷主、総動員。
対応と責任追及でストレスで死ぬんじゃないかと思いましたし、安全管理が厳しくて、何年か前にも、首都高のジャンクションでタンクローリーが横転事故を起こし、運転手は責任を感じたのか、近くの公園で首吊り自殺をしました。
僕は、ストレスで、心身症、不眠症になり、こう鬱剤や眠剤を飲みながら、仕事も家事も休むことも出来ず、ただただ頑張っていました。
２つ目は、会社の執行役員に言われた一言です。
「片山、１年以内に再婚しろ。
どんな嫁でも構わん。
それで、子どもの面倒を見る嫁ができたら、本社に転勤して来い。
これは業務命令だ。」
僕は了解しておきましたが、おかしいですよね？
３つ目が、ある日、仕事が早く終わったので、子ども達に、弁当買って帰るって電話したとたん、トラブル発生で帰りが遅くなったんですが、子ども達に電話したら
「オレたち、もう食べちゃったから大丈夫だから、でも父さんの分は無いから、お父さんの弁当買って帰ってきて。」
って言うんです。
「何食べたんだろうなぁ～」
と思いながら帰ると、ジャーの冷たくなったご飯に、冷たいまんまのレトルトカレーをかけて２人で食べていました。
これは本当にショックな出来事でした。
聞けば、
「冷たかったけど、美味しかったよなー」
って。
嘘に決まってますよね。
それで、この3つの事件が引き金となり、仕事を辞める決心がつき、退職を申し出ました、が、激しく引き止められました。
それでも、６ヶ月がかりでやっと辞めることができました。
辞めると決心してから、初めて土日で連続で休みました。
っていうか週休２日なんて、世の中当たり前ですが、この運送会社には５年勤めて、連休は、この１回だけで、父子家庭になって初めての旅行に出かけました。
子ども達が凄く喜んだのを今でも鮮明に覚えています。
それで、現在の仕事ですが、多くの父子家庭になった人は、転職して、収入が減ったと聞きますし、僕の知り合いもそうでした。
残業なしで、９時５時を優先すると、収入は減っちゃいますよね。
ただ、僕の場合は、収入アップで自由に働く、が目標で、今は、フルインセンティブで自由出勤で、２つの職場で働いています。
収入は安定しないですが、以前より収入も生活もよくなり、自宅での仕事も多く、僕なりのワークライフバランスを整えました。
次に、ウチの子ども達についてお話したいと思います。
うちの息子の話になりますが、小学校６年生の時の担任がこんなことを言いました。
「今、父親を尊敬する子どもが少ない中、息子さんはお父さんを、とても尊敬しています。
で、片山さんは、どんな子育てをなさっていますか？」
なんて言われたので、
「お父さんがスーパーヒーローで居ることです。」
って説明つきで答えました。
それから、息子が小学校３年生のころ、夏休みの自由研究に、僕の仕事である「タンクローリーの研究」をさせたことがありました。
息子は、その研究のまとめに、
「タンクローリーの仕事が無ければ、車でドライブも行けないし、
家でストーブも使えません。
ぼくたちが生活するのに、大切な仕事だと思いました。」
と締めくくられていました。
嬉しかったし、伝わったかな、と思いました。
次に娘の話ですが、先日、娘に、どうして１２日に東京に行くのか、詳しく話しました。
ファザーリングジャパンや、フレンチトースト基金のこと説明して、世の中の子ども達、みんなが笑顔になればいーよなーなんて話していら、
娘が、
「お父さん、ちょっと待ってて！」
と言って、自分の財布の中から、お金を取り出して、可愛い封筒に入れて
「お父さん、これ持っていって、安藤さんに渡して？」
と７００円入った封筒を僕に渡しました。
本当に嬉しかったです。
子ども達を、愛で包んで、面倒がらず、いつも、しっかり接していれば、愛は伝わるんだなーって思えた瞬間でした。
僕の子育ては、間違っていなかったんだなーって強く思えた瞬間でした。
そのあと、息子に、その話をしたら、シブシブですが、自分のお金を持ってきました。
最後に、僕お父さん像、持論ですが、お話したいと思います。
お父さんは、男の子にとっては、世界で一番最初のスーパーヒーローなんです。
ウルトラマンでもなければ仮面ライダーでもない、お父さんなんです。
スーパーヒーローは、愛があって、勇気があって、強くて優しい。
ピンチの時はいつも助けてくれる。
そんなスーパーヒーローが、息子にとってはお父さんなんです。
それから、女の子にとってお父さんは、世界で一番最初の恋人です。
ジャニーズでもなければ、クラスの男の子でもない、お父さんなんです。
恋人っていうと、頼もしくて、安心できる、暖かい愛で包んでくれる、いつも守ってくれる憧れの存在です。
世の中のお父さんも一緒です。
しかも、シングルパパは、僕と同じで、家事、育児、子育て、仕事、なんでもこなしていると思うんですが、自分で言うのも何ですが、シングルパパは、めちゃくちゃカッコいいお父さんだと思うんです。
世の中のシングルパパさん達に自信を持って欲しいです。
男として見ても魅力的だと思います。
ほんと、自信を持って頑張っていきましょう！
今回のフレンチトースト基金。シングルパパさんが支援を受けることは、恥ずかしいことは無いと思うんです。
これは、生活支援ではなく、自立支援だと思うんです。
頑張っていても、うまく行かないことってあると思うんです。
僕も厳しい状態でしたら、支援して欲しいですし、そんな時のための支援です。
それで、仕事や生活が安定してきたら、今度は周りの父子家庭や困っている人達を助けましょう。
そうやって、少しずつでも、みんなが笑顔になれればいいなって思っています。
子ども達の笑顔が大好きな僕からの報告でした。
以上です。
ありがとうございました。
意気投合。
彼は、平成２年に奥様に先立たれ
その後、男の子３人を立派に
育て上げた僕の大先輩。
初めて会ったのに
とても会話が弾む。
何だか嬉しかった。
ひとりぼっちじゃなかった。
彼は僕の活動に賛同するという。
協力は惜しまないという。
なぜなら彼の活動と合致する部分が多い。
そんな彼は
新潟市市議会議員
高橋みつよしさん
シンポジウムが終わったら報告に行きますね。
高橋みつよしさんはこちら
シンポジウムはこちら
お金のまわしかた。
部活の保護者会です。
バスケットボール部です。
ユニフォームの購入についてでした。
保護者も部費は納入していましたが、それでは足りないと。
保護者負担が発生すると。
今使っているユニフォームは10年近く使っており
ネームやナンバーが剥がれていてボロボロです。
ウチも子供が持ち帰るユニフォームを直して持たせていました。
ユニフォームは、部の所有物で個人の持ち物ではないのですが、
今回、ユニフォーム（ホーム＆アウェイ用 ２種）を新調するとのこと。
新調するのは良いのですが、これから何年も使う物。
それなのに、費用を負担するのは、今の２、３年生。
このユニフォームも5年以上使うのに。
部費運用の質問をしました。
ボク
部費の引当金のようは積み立てはないのですか？
先生
部費は単年で使い切りで、残ったら繰越金になります。
ボク
資金運用の観点から言えば、行き当たりばったりで、
費用不足の時は、全て追徴されるのはおかしいです。
そもそも、ユニフォームは10年も使っていて、古くなって
買い替え時期は計れたのでは？
先生
我々教師も異動になった教師から引き継いだので、
積み立てのようなことはやっていなかったんですよ。
ボク
このまま同じ運用をしていたら、大きい買い物をする時、
その学年の保護者だけ支出が大きくなります。
繰越金と引当金は考え方が違いますので、この先、どの学年にも
公平なカタチで部費として集金して下さい。
計画的に運用して下さい。
他の保護者
そのほうがいいです。今回追加徴収する同じくらいの金額を
この先の学年も積み立ての意味で徴収したほうが良いと思います。
先生
前向きに検討します。
部費の運用は、教師と保護者で相談して取り決めているため、
会計は保護者なので、きっと良くなると思う。
ユニフォーム、総額50万オーバーって言ってたな。。。
でも、保護者会。
ママさんばっかりで、パパは居ない。
やっぱりちょっと苦手（笑）