彼女は異動してきて８ヶ月

彼女が昨年の８月に他部署から異動してきて８ヶ月経ちました。

異動してきてわずか１ヶ月の９月に虫垂炎で入院。

そこから３ヶ月後の１２月に一緒に出張したのですが、会話も少なく逆に距離感を感じてしまいました。

仕事以外での会話もほとんどなく過ぎていた今年の３月に彼女が急遽体調を崩して１ヶ月も会社を休むことになりました。

そして、職場復帰に向けてと復帰後の面談を何度も続けた中で、初めて信頼関係が出来た気がします。

感情移入

感情移入のあまりよくない面について


友達同士でも、友達がしんどいと、自分もしんどくなる、そして、問題がまるで自分のことかのような苦しさに捕われてしまうことがある。


一緒に苦しむことで、相手が軽くなるならいいのですが、それが問題解決に繋がらないどころか、自分と友達までもがドツボにはまったかのように、苦しくなり、下痢になったり、眠れなくなったり、胃痛に苦しんでいたりしたら、しんどいもの。


また、男女の場合の感情移入はすぐに恋に陥る可能性がありますので、注意が必要。


注意したほうがいい人と、注意しないで、いい関係になったほうがいい場合がある。


感情移入するときと、そうじゃないときを見極めて、客観的な視点や理性で物事を見て、感情的になっている人に冷静の手を差し伸べてあげたり、または、ニュートラルに聞いてあげることに徹するだけでも、相手にとってはとても助けになるかもしれません。


あまりの感情移入をすることは、理性を失うばかりか、自分の持っているエネルギーを消耗させることになり兼ねません。

誰に頼まれたわけでもないのに、他の人の悩みまで背負った感じ。


それって、問題解決にも何もなるわけでもないのに、いいものだって勘違いしていました。


さらに、それをすることで自分の直感まで鈍るし、判断も誤るしで、大変でした。


それよりは、ニュートラルであることにより、相手にも自分を見つめる機会を与えたり、冷静な見方をできるようにお手伝いしたほうが、お互いのため。

冷たくしろ、って言っているわけではなく、やはり、これまたバランスが必要なのでしょう。


人間関係において、感情移入は大切なもの。


しかしながら、どの辺までがいいものなのかは、自分でも見極めることが大切と言えるでしょう。