学ぶ側のセンス
少し前の実話です😃
「私達が習ってきたときは車いす移乗の角度は35度やったけど、今違うんでしょ！ふざけてるよね！？」
「古い考えは捨て去れってことやね。」
←怒り気味で。
最近のあるベテランさん(多分)の発言です。
ふざけてる⁉️ふざけてはないと。。
捨て去れ⁉️とも言っていない。。
変わりたくないから？否定されてると思われたからの反発なのかな。結局その方々の態度は前向きにならないまま、斜に構えたまま。。もったいない。。
研修会や講座でお話することは、ほとんどは基本と形の一部。なので、研修はヒント。ご利用者が変われば答えは無数なので、「現場に答えがある！」というのが持論。というかそう教えられてきました。
それがわかる方々は、研修中にも「～さんに使えるかも」「この部分はいいかも」「やってみたい」という会話を始められます。かなり具体的な質問も来ます。嬉しい😃
しかし、明らかに「あの人にはできんよね」「無理やし」という声を研修中にあげる方もいらっしゃいます。無理に参加させられてるような。
変わるつもりのない人は無理に研修に参加しなければいいのに。
なにかを取り込むセンスなく、批判から入るなら、自分で考えればいいのに。
誰のために変わらなければならないのか？ご利用者さんや自分のためでしょ？
介護職あるある
学ぶことや変わることに必要性を感じてない人口が多すぎる☠️☠️
ことないですか？
なんてことを考えたりしてます😄😄