今日も御覧を頂きありがとうございます。
会社にとって雑談は必要か？そうでないか？
これは、色々な意見があると思います。
そこで、2代目として会社経営をして
天国と地獄の両方を知っている私から
言わせて頂ければ・・・
間違いなく、雑談があったほうが状態は良か
ったです。
プライベートな話で盛り上がる・・・
例えば、野球とか、ドラマとか・・・
仕事とは全く関係ありません。
何か、盛り上がってはいけない・・・という
雰囲気の会社も少なくないはずです。
1分1秒を無駄にしない！
これも大事なことです。間違ってません。
ただ、私も以前の会社の時は、業績が悪く
なればなるほど、社員に対しても厳しくなって
しまってました。
調子が良い時は、みんなで、何でもワーワー
言っていたのに・・・
決して、社員のプライベートを詮索するつもり
はありませんし、それはやったらいけません！
ただ、子供が産まれたとか・・子供が大会に出て
活躍したとか・・好きなアーティストの話とか・・
誰かに喋りたくなりません？
社長であれば、当然、喜々として話ができるか
もしれませんが、社員は、そういう雰囲気でな
いと喋ることはできません。
今、うちの会社ですか？
当然、朝から、ワーワーやってます（笑）
野球の話・・ゴルフの話・・・（笑）
以前は、常にシーンとしていたそうです・・・
この雑談についてはトップの考え方が全て
になってしまいます。
何が正しくて、何が正しくないということは
無いと思いますが
社員が、元気に、笑顔で働ける環境をつくる
のが、2代目の役目だと思います。