「入社1年目の教科書」
著者:岩瀬大輔・・・1976年埼玉生まれ。東京大学法学部在学中に司法試験に合格。2006年ハーバード経営大学院を日本人4人目のベイカー・スカラーとして修了。帰国してライフネット生命保険設立に参画。
発行所:ダイヤモンド社
著者の仕事に取り組む際に大切にしてきたことなどが書かれた一冊。
原則①頼まれたことは、必ずやりきる!
原則②50点でも構わないから早く出せ!
原則③つまらない仕事はない!
↑自分なりの付加価値をつけて、やりがいをみつける。見方をかえることで、あなたが向き合う仕事はまったく違うものになる
・何があっても遅刻はするな。
・「いつまでに必要ですか」仕事の優先準備をつける上で、最も重視すべきは締切日。
・「何のためですか」どんな単純作業にも必ず背景があり、大きな目的に沿って動いているのです。etc「もちろんやります。差し支えなければ何のために使うか教えてください。」
・カバン持ちはチャンスの宝庫。「ご迷惑でなければ一緒に連れていってください。」と頼み、他社の一流の経営者が持つ視点やビジネスマナー、立ち振る舞いを学べ。
・質問をするときは、その紙を上司や先輩に見せながら行ってください。
・会議の議事録の作成は自分の仕事。
・会議は新人でも必ず発言せよ。新鮮な目で、現場の感覚を伝える。
・アポイントを取りまくれ!とにかく取れ!etc「今度こういう企画を進めようと考えています。もしご賛同いただけるようでしたら、詳細な企画書をもってご説明にあがりたいと思うのですが。・・・早速ですが。」
・朝のあいさつはハキハキと!←最高の自己紹介になる!
・誰もがやらない地味で小さな仕事をすべて引き取ったほうが、勉強や経験になります。
・仕事は真似ること。自分にあったスタイルを積極的に真似る。多くのことを吸収して成長したいと思ったら、いろいろな人に会い、いろいろなものを見る必要がある!
・一冊の本、一回の読書から多くは学べない。その本から何を学んだか、今の自分にどう活かすことができるか。3行でいいから感想文を書け!
・英語を読めるようになれ!なぜか、英語のほうが情報量が多いから!英語に触れる時間を増やし、とくにかくにも時間をかける!トイック、海外旅行を目的にする!動機づけをする!!中学2年生レベルの英語で十分伝わる。英語に長い時間触れる←これが一番大事!!英語ができない理由は単純に時間をかけていないから。
・「自分たちならどう行動すべきか」「自分たちの事業だったら、どう判断すべきか」を考える。
・本を読み→自分にどう活かせるかを考える。
・大部分の人の能力にはあまり差はない!勉強をし続けているかどうか!
・可能であれば社長とランチを食べに出かける!なぜか有意義な話を聞けるから。
・先輩や上司に意見を言うときは、まず相手への敬意を払う。Etc「少し筋違いかもしれませんが、聞いていただけますか」
・人は誰しも、学ぶべきところを持っている。良いところを発見して、その部分を尊敬する。「この人は自分より経験が多いから、多くのことを教わることができる。」←人としての基本。
・人間の良い所を見つける。そこに惚れる!→人間関係がストレスにならない。
・先輩や上司にアドバイスをもらったら、具体的に何がよかったのか、勉強になった部分、感動した部分、初めてしったことを具体的に伝える。
・叱られたら意味を見いだせ。前向きに捉えることが大事。自分が強くなるために必要なこと。叱られてことは、すべて糧になる!
・一緒に仕事をしたいなと相手に思わせる!どんな人?話題が豊富な人、知らないことをしっている人、面白そうなことをやている人、
・良い経営者であるために、本を読むのは君の仕事。
・時間がないを言い訳にしない。遊びばかりでなく、自己投資にもっと時間をかけろ!
・時間を守る、約束を守る、身だしなみに注意を払う。
・人は、人と比べている限り、残念ながら幸せにはなれません。
・金について詳しくなれ!経済、IT、英語に自己投資!FX、株、など。
・ビジネスシーン以外でコミュニケーションを取る絶好の機会は絶対に逃すな。特に最初の一回目は、必ず何があても出席する!ここぞ!というチャンスをチャンスだと自覚し、掴む!
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